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XLIV ASAMBLEA NACIONAL ORDINARIA

Prestaciones legales y otros derechos laborales:

El pago de auxilio de Cesantía, según la promulgación de Ley de Protección del Trabajador equivale a veinte días por año laborado, limitado a un pago máximo de 160 días, efectivo a la muerte, retiro por pensión o separación del empleado sin justa causa. La asociación transfiere la cesantía a aquellos empleados que están afiliados a la asociación solidarista de empleados.

Es política de la Asociación transferir mensualmente el 2 % de los fondos relacionados con la cesantía correspondiente a los empleados afiliados a la Asociación Solidarista para su administración y custodia. Tales fondos se reconocen como gasto en el momento de su traspaso. Un 3 % se traslada con base a la Ley de Protección al Trabajador a la operadora libremente escogida por el funcionario, monto calculado sobre el salario mensual del trabajador durante el tiempo que se mantenga la relación laboral.

Asimismo se tiene la política de registrar un doceavo del sueldo con el fin de registrar el pago de una provisión de aguinaldos, el cual según la Código de Trabajo debe ser pagado, los primeros días del mes de diciembre de cada año.

Negocio en marcha:

Los estados financieros de la Asociación Guías y Scouts de Costa Rica, están sobre la base de que la Asociación está en pleno funcionamiento y continuará sus actividades de operación en el futuro, No se tiene intenciones ni necesidad de liquidar o cortar de forma importante la escala de operaciones.

3. Caja y Bancos Al 31 de diciembre del 2.016 y 2.015, el efectivo en caja y bancos se detalla así:

4. Inversiones transitorias

Las inversiones transitorias al 31 de diciembre del 2.016 y 2.015, se detallan de la siguiente manera:

INFORME CONSOLIDADO 2016-2017