INESPRE Informa Publicación Mayo 2017 - Diciembre 2017 | Page 98

INESPRE INFORMA
CAPACITACIÓN
Empleados del Inespre
participan en taller
sobre metodología
para la evaluación del
desempeño
E
l Ministerio de Administración Pública (MAP)
en coordinación con la Dirección de Recursos
Humanos del Instituto de Estabilización de
Precios (INESPRE) realizó taller de capacitación
sobre “Socialización de la Metodología de la
Evaluación del Desempeño Institucional” dirigido
a directores, gerentes y sub gerentes del organismo
oficial.
Participaron el director del INESPRE, Jorge Zorrilla
Ozuna; el director de Recursos Humanos, Wáscar
Prestol; la gerente de RRHH, Kenia Montero; la
analista del MAP, Jatnna Concepción; así como la
directora de Metas Presidenciales, María Curiel de
Moya; entre otros.
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Jorge Zorrilla Ozuna, director del INESPRE, dió la
bienvenida a los presentes y manifestó satisfacción
por el proceso de capacitación y crecimiento en el que
están inmerso el personal de la institución.
Mientras que Jatnna Concepción, analista del
MAP y expositora, explicó que la evaluación de
desempeño institucional es fundamental para medir
el rendimiento de los servidores públicos, que permita
cada vez más ofrecer un mejor servicio a la población.
Concepción calificó como importante mejorar la
gestión pública a través de retroalimentación y el
aprendizaje organizacional, motivar el compromiso,