Inducción Corporativa CVP Mod 1 Presentacion Inducción CVP 2019 Mod 2 | Page 5

Modelo Integrado de Planeación y Gestión
Adicionalmente cada política tiene una dependencia líder de su implementación:
Dimensión MIPG
Talento Humano
Políticas de Gestión y Desempeño Institucional
Gestión Estratégica del Talento Humano
Integridad
Direccionamiento Estratégico y Planeación Institucional
Planeación
Gestión Presupuestal y Eficiencia del Gasto Público
Evaluación de Resultados
Seguimiento y Evaluación del Desempeño Institucional
Gestión Documental
Información y Comunicación
Gestión del Conocimiento y la
Innovación
Control Interno
Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la
Corrupción
Gestión del Conocimiento y la Innovación
Dirección de Gestión Corporativa y CID
Oficina Asesora de Planeación
Subdirección Financiera
Oficina Asesora de Planeación
Subdirección Administrativa
Oficina Asesora de Planeación
Oficina Asesora de Comunicaciones
Subdirección Administrativa
Oficina TIC
Control Interno Oficina Asesora de Planeación
Fortalecimiento Organizacional y Simplificación de Procesos Oficina Asesora de Planeación
Gobierno Digital
Seguridad Digital
Defensa Jurídica
Gestión con Valores para
Resultados
Dependencia Líder de la
implementación de la Política
Mejora Normativa
Servicio al Ciudadano
Racionalización de Trámites
Gestión Ambiental
Participación Ciudadana en la Gestión Pública
Oficina TIC
Dirección Jurídica
Dirección de Gestión Corporativa y CID
Oficina Asesora de Planeación
Oficina Asesora de Planeación
Oficina Asesora de Comunicaciones
Es clave que
verifiques en tu
área cuál será
tu aporte en la
implementación
del MIPG