герои Стиль жизни 55
КАК ПЯТЬ СОВЕРШЕННО РАЗНЫХ ПО ХАРАКТЕРУ ДЕВУШЕК СОБРАЛИСЬ ВМЕСТЕ, ЧТОБЫ ДЕЛАТЬ ОДНО ДЕЛО? ЧЬЯ ЭТО БЫЛА ИДЕЯ, ДОЛГО ЛИ ОНА НАХОДИЛОСЬ В СОСТОЯНИИ ОБСУЖДЕ- НИЯ И КАК В КОНЕЧНОМ ИТОГЕ УДАЛОСЬ ЕЕ ЗА- ПУСТИТЬ? Евгения Кузьмина: Идея была моя. Родилась она года два назад и изначально предполагала под собой гараж-сейл с дальнейшим переводом выручки на благотворительность – в общественную организацию « Аистенок ». В фонде я встретила Наташу Шеменеву и Дашу Филатову, которые тоже помогали этой организации, и предложила им идею совместного дела. КАК ПРИСОЕДИНИЛИСЬ ОСТАЛЬНЫЕ? Ульяна Томшина: На первый « Благомаркет » я пришла как представитель сайта Grand Street, а на третьем уже отвечала за сбор вещей для гараж-сейла. Затем присоединилась Маша( Мария Туголукова. – Ред.), и сейчас мы отвечаем за маркетинг и пиар проекта. Оля( Ольга Царева. – Ред.) работает со спонсорами и партнерами, а также ведет лекторий. Наталья Шеменева: А я отвечаю за весь внешний вид, в том числе за декорации и фотозону. За всю ту красоту, которая, к слову, нас во многом отличает от других мероприятий подобного рода. У ВАС ЕСТЬ ЧЕТКОЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЯЗАН- НОСТЕЙ, СТРУКТУРА? Мария Туголукова: Структура есть, но все равно мы, по возможности, решаем вопросы и задачи, которые официально могут лежать на других. Это никого не обременяет. КАК ВАМ РАБОТАЕТСЯ ВМЕСТЕ? ЧАСТО ЛИ ВОЗ- НИКАЮТ КОНФЛИКТЫ, СПОРЫ, ВЕДЬ ЕСТЬ МНЕ- НИЕ, ЧТО РАБОТАТЬ В ЖЕНСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ ОЧЕНЬ ТЯЖЕЛО. Ольга Царева: Во-первых, мы прекрасно понимаем, что нас объединяет одна общая цель. У. Т.: Во-вторых, так сложилось, что наша совместная работа вылилась в дружбу. Мы вместе отмечаем праздники, вместе отдыхаем. У нас получилась хорошая команда. Кроме того, мы не сидим постоянно в одном офисе. У каждой из нас есть еще и основная работа. ПОЧЕМУ У ВАС СЛОЖИЛСЯ ЧИСТО ЖЕНСКИЙ КОЛЛЕКТИВ? ВЫ НЕ ХОТЕЛИ РАБОТАТЬ С МУЖ- ЧИНАМИ? О. Ц.: Дело не в том, что нам комфортнее работается без мужчин. Просто так сложилось. У. Т.: В нашей команде как раз не хватает мужчины – такого, который бы взял на себя все технические моменты. Сила в синергии( смеется). КАК МНОГО ВРЕМЕНИ ВЫ ТРАТИТЕ НА ПОДГО- ТОВКУ ОДНОГО « БЛАГОМАРКЕТА »? Е. К.: Подготовка занимает около полугода, а наиболее интенсивная работа начинается за два месяца. Мы очень много работаем с участниками, они вносят значительную часть средств. ВЫ САМИ РАБОТАЕТЕ ЗА ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ? Е. К.: Нет. Мы абсолютно ничего с этого не получаем. ПОЧЕМУ ВЫ РЕШИЛИ ПОМОГАТЬ ИМЕННО « АИ- СТЕНКУ »? Е. К.: « Аистенок » – чуть ли не единственная организация, которая занимается профилактикой социального
Ульяна Томшина, Мария Туголукова Ольга Царева, Наталья Шеменева, Евгения Кузьмина сиротства. Они не помогают детским домам, а стараются сделать так, чтобы детей-сирот было как можно меньше, работают непосредственно с мамами, которые хотят отказаться от ребенка сразу после родов. А если это все же происходит, содействуют тому, чтобы малыш попал в приемную семью, минуя детский дом. Я прониклась этой идеей и тем, как за свое дело горит Лариса Владимировна Лазарева, президент « Аистенка ». ПОМОЩЬ ФОНДУ СОСТОИТ ДАЖЕ НЕ СТОЛЬ- КО В ПОМОЩИ ДЕТЯМ, СКОЛЬКО ЖЕНЩИНАМ, ОКАЗАВШИМСЯ В СЛОЖНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИ- ТУАЦИИ. ПО ОПЫТУ СВОЕЙ РАБОТЫ МОЖЕТЕ ЛИ ВЫ НАЗВАТЬ ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ, ПО КО- ТОРЫМ ЭТИ ЖЕНЩИНЫ ОТКАЗЫВАЮТСЯ ОТ ДЕТЕЙ? Е. К.: Есть три основные причины: нет жилья, нет денег, нет мозгов. В последнем случае никто и ничто не поможет. Тут ребенка лучше сразу постараться отдать в приемную семью. КАК ПОМОГАЕТ « АИСТЕНОК » В ПЕРВЫХ ДВУХ СЛУЧАЯХ? М. Т.: Женщинам помогают поселиться в так называемые кризисные квартиры, дома, помогают найти работу. Кроме того, с ними все время работают психологи. Е. К.: Есть еще одна причина, по которой женщины отказываются от детей, – это насилие в семье. В нашей стране женщины часто молчат об этом до последнего. О. Ц.: Как правило, женщины не защищены от преследования. Они боятся последствий огласки. У. Т.: Вдобавок многие юридически безграмотны и элементарно не знают, куда можно обратиться в такой ситуации. СТАЛКИВАЯСЬ С ПОДОБНЫМ, НЕ ИСПЫТЫВАЕ- ТЕ ЛИ ВЫ НЕГОДОВАНИЕ, РАЗОЧАРОВАНИЕ? НЕ ПОЯВЛЯЕТСЯ ЛИ У ВАС ЖЕЛАНИЯ БОРОТЬСЯ С ЭТИМИ ПРОБЛЕМАМИ? КАК ВЫ ВООБЩЕ ОТНО- СИТЕСЬ К ИДЕЯМ ФЕМИНИЗМА? У. Т.: Спокойно относимся. Мне даже кажется, что у нас феминизм принимает какие-то крайние формы – все эти митинги, когда кто-то за что-то выступает. Для меня феминизм вообще не про это, он про равные права и возможности. М. Т.: Дело еще и в том, что никто из нас не чувствует себя в чем-то ущемленным. Мы все работаем наравне с мужчинами. У каждой свое место и своя роль. Плюс ко всему мы работаем в такой сфере, где вокруг нас действительно много женщин. Все они занимаются тем, что им нравится, при этом они зарабатывают и добиваются успеха. Е. К.: Мне кажется, что просто у нас все удачно сложилось, и мы живем в приближенной к идеалу картине мира. В то же время я лично, живя на Изоплите, вижу порой совершенно другую жизнь. Там о феминизме не думают, там проблемы совершенно другого уровня. ЗАНИМАЯСЬ ПРОЕКТОМ « БЛАГОМАРКЕТ », ПРЕ- СЛЕДУЕТЕ ЛИ ВЫ ЕЩЕ КАКИЕ-ТО ЦЕЛИ, КРОМЕ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫХ? ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ, НАПРИМЕР? О. Ц.: Наша цель – распространение тех ценностей, которые мы считаем важными. Очень хотелось бы, чтобы как можно больше людей подключалось к этой истории. И, конечно, нам бы хотелось, чтобы город чувствовал, что мы ему что-то даем.