Azubi-Training
Azubi-Training in der Natur oder in Ihrem Unternehmen
Junge Menschen und somit Ihre Auszubildenden sind wertvolles Kapital für die Zukunft Ihres Unternehmens.
Viele Auszubildende bringen aus der Schule immer mehr Wissen in die Arbeitswelt mit, doch oft gibt es Talente, die Sie erst noch entwickeln und fördern müssen,
um deren richtige Position in der Arbeitswelt zu finden. Für alle Auszubildenden gilt es, in den ersten Jahren Erfahrungen zu sammeln, soziale als auch berufliche
Kompetenzen aufzubauen und Regeln zu akzeptieren. Das perfekte Umfeld um diese Werte zu erlernen ist die Natur, kombiniert mit unseren nachhaltigen
Aktivitäten zur Teamentwicklung.
Ergänzen Sie Ihre fachliche Ausbildung mit der Förderung der sozialen Handlungskompetenzen. Die Vorfreude, der hohe Spaßfaktor und die aktive Einbindung
in die Natur, führen zu einer hohen Lernbereitschaft und Nachhaltigkeit.
Mit diesem Azubi-Training fördern Sie Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kritikfähigkeit und die Persönlichkeitsentwicklung Ihrer jungen Auzubildenden.
Selbst- und Gruppenerfahrungen regen zum Nachdenken an, erleichtern so den Start ins Berufsleben und binden junge Talente schon früh an Ihr Unternehmen.
Das für mittlere und große Unternehmen zugeschnittene Azubi-Training fördert die jungen Talente dabei, sich selbst zu entfalten und ein Teil Ihres Teams zu
werden.
Frühzeitige Nachwuchsförderung durch eigene Berufsorientierungstage
Der Übergang von Schule in das Berufsleben stellt für viele Jugendliche eine große Herausforderung dar. Gleichzeitig können Sie die ersten Schritte zur Vorbeugung des Fachkräftemangels nicht früh genug gehen. Nutzen Sie die Möglichkeit sich mit Ihrem Unternehmen bei den „young potentials“ in Ihrer Region ins
Rampenlicht zu stellen.
Organisieren Sie mit uns gemeinsam einen eigenen Berufsorientierungstag und nutzen Sie unsere Kombinationsvielfalt von Seite 16. Alternativ können wir Sie
in ein bewährtes Konzept integrieren, indem Sie im Rahmen einer an Schulen beworbenen Projektwoche zur Berufsorientierung, den Praxisteil übernehmen.
In Absprache mit Ihnen organisieren wir eine Firmenbesichtigung. Sie bieten somit berufsorientierten Schülerinnen und Schüler die Möglichkeit, Berufsbilder in
der Praxis kennen zu lernen und die Vorstellungen sowie Anforderungen an eine Ausbildung, direkt aus Sicht der Arbeitgeber zu erfahren.
Vor den Einblicken in die Praxis fördern wir die Entscheidungsfindung der Schülerinnen und Schüler durch eine besondere Projektwoche.
Über Aktionen wie interaktive Kooperationsübungen, Bogenschießen, Niederseil- und Hochseilaufgaben kann das erleben in der Gruppe spürbar gemacht
werden. Zusätzlich wird in der Gruppe ein Projekt erarbeitet, welches sich über vier Tage hinweg entwickelt und am letzten Tag vorgestellt wird.
Diese Projekte können aus der Gruppe selbst entstehen. Alle Aktionen finden in der freien Natur statt.
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