Årgang 18 | Nummer 54 | September 2013
Holde færre, men bedre møder. Autentisk revision/pas på dig selv. Tænke mere på andres baggrund som indledning til mødet. Mere bevidsthed om vores personlige branding. Udvise mere mod, når vi omgås med ledelsen, så vi får mere attention. Jeg vil forsøge at forklare revisionsopgaven bedre, for den der skal revideres. Vi skal være bedre til at lytte. Topledelsen synes også at have behov for at vide, hvad der er godt /grønt. Vi kan lære af Rigsrevisionens proces hvor der sker en kondensering af komplicerede budskaber for vidtspændende områder og arbejde med at gøre budskabet klart og enkelt. Jeg vil indføre et afsluttende møde før rapportudkastet foreligger. Forventningsafstemning med klient, men også med bestyrelsen så IR rapporterer om det setup der er, og ikke er bøddel for omorganisering så linjekontorer til sidst ikke tør have en åben kommunikation med IR.
Glæd dig til årskonferencen 2014 som afholdes 3.-4. juni 2014 på Bella Sky Hotel
Foreningen af Interne Revisorer | Side 9