SAYFA 26
Mesleklerine Koçluğu Eklemek İsteyenler
Koçluk, değişim gerektiren her yerde, mükemmel sonuçlar üretebilir, yöneticilerin
çalışanları geliştirmesi için etkin çözümler ve uygulamalar sağlar. Koçluk
günümüzde insan yönetimi ve liderlik konularında pek çok işletmenin kurum
kültürü içine yerleşmiştir.
• Tüm yöneticiler ve yönetici adayları
• İK çalışanları
• Takım liderleri
• Satış yöneticileri
• CRM çalışanları
• Eğitim ve organizasyonal gelişim çalışanları
• Eğitmenler
• Danışman ve Mentorlar
• İş sahipleri/Girişimciler koçluk becerilerini
performansına katkıda bulunurlar.
öğrenerek
kurumlarının
Koçluk Yöneticiye Ne Sağlar?
Bir insanın bize önderlik edebilmesinin tek yolu, kendi kılavuzluğumuza olan
güveni sağlamasıdır” Henry Miller
Koçluktan beklenen, performans artışıdır. Çalışanlar koçluk becerileri
kazandıklarında, işlerinde daha başarılı olmaktadırlar. Şirketlerde koçluk becerisi
gerektiren özellikle yönetici pozisyonunda çalışanlar, geleneksel yönetim
anlayışlarını bir kenara bırakıp koçluk yaptıklarında çalışanları daha fazla
geliştirebilmekte, böylece bireysel ve kurumsal hedeflerine daha kolay
ulaşabilmektedirler. Koçluk becerilerini kullanan yöneticiler, astlarını daha iyi
koordine etmekte, duygularını ve zamanlarını daha iyi yönetmekte, iş ve özel
yaşamlarını daha kolay dengeleyebilmektedirler.