Schneider Electric y IndustriAll Europe firman un acuerdo europeo
Schneider Electric, especialista global en gestión de la energía y la automatización, e IndustriAll Europe, federación sindical europea de trabajadores del sector minero, energético y manufacturero, han firmado la renovación de un acuerdo que establece la creación de una política de empleo proactiva para impulsar el crecimiento en Europa.
Los objetivos principales de este acuerdo son:
– Proporcionar visibilidad a los partners y a los empleados sobre las tendencias de empleo de Schneider Electric en Europa;
– Promover el desarrollo continuo de las carreras profesionales, para que los empleados puedan contribuir a la transformación en el marco de la estrategia del Grupo;
– Mantener y desarrollar las habilidades fundamentales para la empresa;
– Impulsar una cultura de aprendizaje, ofreciendo al menos siete horas anuales de formación por empleado;
Para alcanzar estos objetivos, el acuerdo contempla la creación de un Observatorio Europeo del Empleo y de las Competencias, pensado para proporcionar una visión global y compartida de las prioridades estratégicas de cada división de la empresa y de sus retos en cuanto a empleos, recursos y habilidades.
Laure Collin, Presidenta del Comité de Empresa Europeo y Vicepresidenta Senior de Recursos Humanos-Operaciones Europeas de Schneider Electric, ha afirmado: “Estamos orgullosos de haber llegado a este acuerdo con IndustriAll Europe.
NOTICIAS