https://joom.ag/C5je brief_fythsojefbzibzqxchzrqlbv oknbeqjqichgkhjdfed | Page 7

Динамика индикаторов макроэкономической эффективности республики Узбекистан (2000 г. = 100 %) Источник: рассчитаны на основе данных Государственного комитета по статистике Республики Узбекистан 4 Вопросы реформиро- вания системы образования рассмотрены в докладе ЦЭИ 2007/02 «Основные направления углубления реформ в системе высшего образования», а также в аналитических записках ЦЭИ 2009/03 «Комплексное видение развития системы среднего специального профессионального об- разования в Узбекистане на среднесрочную перспек- тиву», 2009/04 «Совершен- ствование государственных стандартов среднего образо- вания с учетом требований инновационного развития, 2009/06 «Высшее образова- ние в Узбекистане: факторы, сдерживающие потенциал инновационного разви- тия», 2010/03 «Повышение качества общего среднего образования в Узбекистане: приоритет – педагогические кадры». конечные результаты не только данного, но и дру- гих применяемых инструментов экономической политики. В частности, защита отечественных про- изводителей от импортной конкуренции в период становления молодых отраслей промышленности может привести к желаемым результатам лишь в том случае, если выбранный для этого инструмент не приведет к монополизации внутреннего рынка данного товара и сохраняется конкурентная среда на данном рынке. Следовательно, предоставление тех или иных льгот должно быть не индивидуаль- ным, а общим, для всех хозяйствующих субъектов, занимающихся данным видом деятельности. Отказ от вмешательства государственных органов власти в деятельность хозяйствующих субъектов должно сопровождаться мерами, направленны- ми на повышение социальной ответственности бизнеса и т.д. Г) Обеспечение процесса модернизации кадрами. Обеспечение процесса модернизации кадрами играет ключевую роль в достижении конечных целей. С этой точки зрения трудно пере- оценить роль осуществляемой в стране реформы системы образования согласно Национальной программе по подготовке кадров, реализуемой в стране с 1997 года, и Государственной обще- национальной Программе развития школьного образования на 2004-2009 годы. Они направлены на создание новой сбалансированной системы среднего, средне-специального профессиональ- ного и высшего образования, соответствующей современным требованиям, выступают важней- шим фактором роста конкурентоспособности национальной экономики. Однако важнейшей и наиболее острой про- блемой остается обеспечение высокого качества процесса подготовки кадров и соответствие выпускаемых специалистов по структуре потреб- ностям экономики. Важный шаг в решении этой проблемы – принятие постановления Президента Республики Узбекистан 20.05.2011 «О мерах по укреплению материально-технической базы выс- ших образовательных учреждений и кардиналь- ному улучшению качества подготовки высоко- квалифицированных специалистов». В Программе предусмотрен комплекс мер, направленных на кардинальное улучшение качества подготовки специалистов с высшим образованием, востре- бованных в отраслях и сферах экономики. Оно предусматривает как модернизацию материально- технической базы высших образовательных учреждений, так и совершенствованию системы оплаты труда профессорско-преподавательского состава, дальнейшее углубление интеграции учебного процесса с научно-исследовательской деятельностью преподавателей и студентов, при- ведение структуры подготавливаемых специали- стов в соответствии с потребностями экономики. Вместе с тем необходимость повышения само- стоятельности и ответственности высших учебных заведений в подготовке высококвалифицирован- ных специалистов, установления более тесной связи между качеством работы профессорско- преподавательского состава и оплатой их труда, усиление стимулов к получению глубоких знаний у студентов, создания конкурентной среды в сфере образования, создания действенных стимулов для непрерывного повышения квалификации рабочей силы требуют дальнейшего углубления реформ в Важнейшей и наиболее острой проблемой остается обеспечение высокого качества процесса подготовки кадров и соответствие выпускаемых специалистов по структуре потребностям экономики системе образования 4 . Д) Обеспечение сопряженности программ и проектов развития. Растущий размер экономики и ее меняющаяся структура под воздействием как активизировавшегося частного капитала, так и усилий государства по привлечению инвестиций и углублению структурных реформ, усложнение хозяйственных связей, происходящие изменения не только в экономике, но и в других сферах жизни государства и общества – демографии, миграцион- ных процессах, рынке труда, системе образования и других диктуют необходимость более тесной координации деятельности всех агентов модерни- зации. Устойчивость долгосрочных проектов модернизации в Узбекистане: проблемы и перспективы 7