OSAAMISEN KEHITTÄMINEN ON STRATEGINEN VALINTA
TEKSTI : MERJA MAUKONEN KUVAT : PEXELS
Elinkeinoelämän keskusliitto EK : n raportin Uudistuminen lähtee osaamisesta – Jatkuva oppiminen on yritysten arkea mukaan yritykset investoivat jatkuvaan oppimiseen vuosittain huomattavasti . Investoinnit edistävät työikäisten jatkuvaa oppimista , mikä on keskeinen osa henkilöstöhallintoa .
”
Opinnot voidaan liittää osaksi työtä .
18 HR viesti 5 / 2021