VIESTI TOIMITUKSELTA
LUOTA FILOSOFIIN !
Kun valkokaulusväki jumittaa kuukausikaupalla kotikonttorissa , voi etätyö hyvinkin alkaa maistua puulta ja villasukkalook kyllästyttää . Mutta tämän introvertin ja erakon unelma voi tarjota ” elämän rakennuspuita ” myös meille muille . Tässä numerossa filosofi Maija-Riitta Ollila ottaa kantaa koronakriisiin – ja antaa pari vinkkiä ” uuden normaalin ” kanssa pärjäämiseen .
Ensinnäkin me suomalaiset olemme Ollilan mukaan kekseliäämpiä kuin luulimme ja myös sydämellisempiä . Filosofi näkee , että koronakurimus on auttanut meitä uudelleenlöytämään lähimmäisen auttamisesta saatavan ilon .
Ollila uskoo , että kun etätyö on nyt tullut ryminällä sisään , se ei varmasti lähde ihan vähin äänin pois . Kustannustehokas etätyö tulee laajenemaan ja yleistymään myös kriisin jälkeen .
Vastatrendikin tosin jo nousee . Ollilan mukaan ” luomuläsnäolon ” merkitys korostuu jatkossa : osaamme arvostaa arjen pieniä kohtaamisia uudella tavalla . Ehkä neukkarin pikamikrotetut pullatkin saavat kunnianpalautuksen , mene ja tiedä .
Ollila rohkaisee Teams-veteraaneja kautta maan jatkamaan eteenpäin : meidän tulee alati haastaa itsemme kysymään vanhoja kysymyksiä uudella tavalla . Ja ellei kriittistä ajattelua voi harrastaa kotikonttorin rauhassa , niin missäs sitten .
Jossain nojatuolin mutkassa on onni piilossa . Suomi nousi World Happiness Reportin ykkösmaaksi maaliskuussa , nyt jo kolmatta kertaa peräkkäin . Onnellisuusfilosofi Frank Martela – ja pohjoismaiset tutkijakollegat Bent Greve , Bo Rothstein and Juho Saari – kirjoittivat raporttiin katsauksen niistä syistä , joiden takia Pohjoismaat tapaavat loistaa tämän tyyppisissä kilpailuissa .
Martela ja kollegat pohtivat Nordic Exceptionalism -artikkelissaan, että Pohjola on mukavasti omavarainen ” sosiaalisessa koheesiossa ”. Se tarkoittaa esimerkiksi sitä , että ihmisellä on ainakin joku henkilö , johon turvata tiukan paikan tullen – ja mahdollisuus tehdä elämän isoja valintoja vapaasti . Kaikki kiertyy luottamuksen ympärille : ihminen luottaa siihen , että lähimmäinen ei häntä ryöstä tai riistä . Ja kansalainen luottaa siihen , että valtio ei suunnittele hänen lähettämistään makkaratehtaalle .
Kun Martela kumppaneineen viimeistelivät työtään maaliskuussa , korona alkoi painaa päälle toden teolla . Akateeminen nelikko heitti ilmoille kysymyksen : mitkä maat tulevat pärjäämään parhaiten koronaviruksen jyllätessä ? – Kaikki neljä olivat liki liikuttavan samaa mieltä siitä , että ne maat , joissa luottamus on arvossaan , tulevat pärjäämään kriisissä parhaiten . Puoli vuotta myöhemmin näyttäisi vahvasti sitä , että kyllä nuo filosofit jotain tietävät .
Tutkimusten valossa Suomi on pompannut EU-maiden kärkeen etätyön tekemisessä , perässään Benelux-maat ja muut Pohjoismaat . Perusteluista löytyy teknistä puolta , kuten digitalisaatiokehitys ja tieto- ja viestintäteknologia , mutta ei tällaista loikkaa suoriteta missään , ellei ” pehmeän infran ” sydämestä löydy luottamusta .
Läpi Suomenniemen esimiehet ovat luottaneet tiimeihinsä ja siihen , että hommat hoituvat etäyhteyksillä . Työntekijät ovat palkinneet saamansa luoton ja osoittautuneet itseohjautuviksi , neuvokkaiksi ja melkein liiankin ahkeriksi . Liian ahkeriksi ? – Joistakin organisaatioista on tullut viestiä , että työntekijät eivät aina malta hylätä läppäreitään työajan tullessa täyteen , vaan kodeissa roikutaan linjoilla pitkin iltaa , kun pitää hoitaa ihan vain pari pientä juttua tosi nopeesti . Kehittämisen varaa on siis vielä .
Lukeaksesi sähköisen HR viestin , klikkaa itsesi osoitteeseen : www . hrviesti . fi
Verkkomedian lukeminen ei vaadi erillisiä tunnuksia ja on täysin maksutonta .
PETRI CHARPENTIER
8 HR viesti 5 / 2020