HR viesti 5/2020 | Page 57

TYÖSUHDESÄHKÖPYÖRÄ TUO SÄÄSTÖJÄ TYÖNANTAJALLE JA TYÖNTEKIJÄLLE

TYÖSUHDESÄHKÖPYÖRÄ TUO SÄÄSTÖJÄ TYÖNANTAJALLE JA TYÖNTEKIJÄLLE

TEKSTI : MERJA MAUKONEN
Työnantaja voi tarjota työntekijöille sähköavusteisen polkupyörän verovapaana työsuhdeetuna vuoden 2021 alusta . Sähköpyörällä matka taittuu nopeasti ja kunto kohenee . Laajasta valikoimasta löytyy jokaiselle käyttäjälle sopiva sähköpyörä .
Ensi vuoden alusta lähtien työsuhdesähköpolkupyörä voidaan hankkia aiempaa edullisemmin , sillä työsuhdepolkupyörästä tulee verovapaa luontoisetu 1 200 euroon saakka vuosittain . Työsuhdesähköpyörä voidaan tarjota työntekijälle palkan päälle tulevana etuna tai vähentää pyörän kustannukset palkasta .
” Työnantajalle koituu taloudellista hyötyä , sillä työsuhdeedusta ei tule palkan sivukuluja ja sähköpyörän leasing-sopimuksen kulut tai hankintahinta voidaan vähentää yhteisöverotuksessa . Työntekijälle etu on jatkossa tuloverovapaa ”, kertoo yrittäjä Jani Jokinen Electrobikeltä .
Työsuhdesähköpyörän hankinnassa hyödynnetään usein leasing-sopimusta , johon voidaan sisällyttää määräaikaishuollot . Huollot sisältävä sopimus varmistaa sähköpyörän toimivuuden ja pitkän käyttöiän . Työntekijä voi myös itse huolehtia työsuhdepyörän huolloista .
” Sähköavusteisen polkupyörän hankintahinta tai leasingsopimuksen kulut voidaan jakaa useammalle vuodelle aiotun käyttöajan mukaisesti . Työsuhdesähköpyörä voidaan hankkia työntekijän käyttöön jopa 48 kuukauden leasing-sopimuksella ”, sanoo Jokinen .
Sopii kaikille kuntotasosta riippumatta Sähköpyörän ladattava moottori avustaa polkemista , joten ylämäet , vastatuuli tai muut sääolosuhteet eivät käy liian raskaiksi työmatkakäytössä . Työsuhdesähköpyörällä työmatka taittuu nopeasti , ruuhkat eivät hidasta matkantekoa ja pysäköintipaikkojen tarve vähenee .
” Sähköavusteisuus helpottaa työmatkapyöräilyn aloittamista , mikäli peruskunto on päässyt rapistumaan . Avusteisuustaso on säädettävissä , joten kunnon kasvaessa avusteisuutta voi madaltaa ja kunto paranee kuin huomaamatta ”, Jokinen kertoo .
Työmatkaliikunta lisää arkiaktiivisuutta ja kohentaa hyvinvointia . Hyväkuntoinen henkilöstö on aikaansaavaa . Sähköpyöräily on lisäksi vähäpäästöinen tapa liikkua , ja samalla voi välttää mahdolliset joukkoliikenteessä tapahtuvat altistumiset koronavirukselle tai muille taudinaiheuttajille .
” Kiinnostus sähköpyöriä kohtaan on ollut todella suurta . Rekrytointivalttinakin toimiva työsuhdesähköpyörä on äärettömän hyvä keino palkita , kannustaa työntekijöiden terveellistä liikkumista ja tuoda yrityksen arvomaailma esille . Nykypäivänä nuorille on tärkeää , että yrityksen arvomaailma vastaa heidän omia näkemyksiään ”, Jokinen sanoo .
Laajasta valikoimasta sopiva ratkaisu Sähköpyörä kannattaa hankkia erikoisliikkeestä , jossa valikoimaa ja erilaisia vaihtoehtoja on runsaasti . Asiantuntevat myyjät opastavat tarpeita vastaavan sähköpyörän valinnassa . Työnantaja voi määritellä työsuhdesähköpyörälle hintahaarukan , jonka puitteissa työntekijä valitsee itse pyörän .
” Meillä sähköpyörävalikoima kattaa erilaiset pyörät maasto- ja retkisähköpyöristä kaupunkisähköpyöriin . Eri merkkeihin , malleihin ja avustusjärjestelmiin kannattaa tutustua ennen valintaa . Sähköpyörä luovutetaan asiakkaalle luovutushuollettuna ja käyttäjän mittojen mukaan säädettynä ”, kertoo Jokinen .
Electrobiken valikoima sähköpyörien , lisävarusteiden ja tarvikkeiden suhteen on erittäin laaja . Työsuhdepyörä voidaan varustaa asiakkaan tarpeiden mukaisilla osilla ja tarvikkeilla . Tarvikkeiden asennus kuuluu pyörän hintaan . n
Tutustu sähköpyöriin osoitteessa : www . electrobike . fi
5 / 2020 HR viesti 57