ASIAKAS VIESTI
Palstalla yhteistyökumppanimme kertovat toiminnastaan .
JOHTAMISOSAAMINEN AUTTAA YRITYKSEN KEHITTÄMISESSÄ
TEKSTI : MERJA MAUKONEN
Liiketoimintaympäristöjen jatkuva muutos vaatii organisaatioita ja niissä työskenteleviä ihmisiä päivittämään osaamistaan ja uudistumaan . Johtamiskoulutus auttaa oman yrityksen tai organisaation kehittämishankkeissa .
” Koulutuksen teemat tukevat toisiaan hyvin . Luennot ovat todella mielenkiintoisia , ja opetuksessa tuodaan esiin teorian yhteys käytäntöön ”, sanoo Hanna Patrikainen , Karjalan Tili- ja Isännöintikeskus Oy : stä .
Monella pienyrittäjällä on vahva ydintoimialansa ammattitaito , ja yrityksen kasvaessa yrittäjä on edelleen tiiviisti mukana ammattiosaamista vaativissa tehtävissä . Yrityksen suunnitelmallinen kehittäminen ja yritysjohtaminen saattavat jäädä taka-alalle , ellei yrittäjä aktiivisesti päivitä osaamistaan .
” Yrityksen tärkein voimavara on yrittäjä itse . Osaamisen pitäminen ajan tasalla kannattaa , jotta osaa viedä yritystä eteenpäin alan kehittyessä ”, sanoo yrittäjä Hanna Patrikainen Karjalan Tili- ja Isännöintikeskus Oy : stä .
Halu syventää johtamisosaamista ja kehittää omaa yritystä saivat Patrikaisen hakeutumaan LUT-yliopiston tarjoamaan Johtamisen täydennyskoulutusohjelmaan eli KATI-ohjelmaan , jossa tradenomin , kauppatieteiden kandidaatin tai muuta yliopisto- tai amk-tutkintoa voi täydentää yliopistotasolla . KATIohjelma toimii myös väylänä kauppatieteiden maisterin tutkinnon suorittamiseen .
” Halusin hankkia johtamisen ja liiketoiminnan kehittämisen asiantuntijuutta voidakseni kehittää perheyritystämme . Olin pohtinut jo pidemmän aikaa kauppatieteiden opintoihin hakeutumista , ja KATI-ohjelma on sopinut todella hyvin yrittäjän elämään sekä sisältönsä että aikataulujensa puolesta . Täydennyskoulutusohjelman jälkeen aion suorittaa KTM-tutkinnon ”, sanoo Patrikainen .
Business Finland -menestystä harjoitustöiden avulla Opinnot toteutetaan monimuotototeutuksena ja suoritetaan työn ohella . 75 opintopisteen laajuisilla opinnoilla on vahva teoreettinen perusta , mutta opetuksessa käytetään käytännönläheisiä näkökulmia . Itsenäisesti tehtävissä harjoitustöissä pureudutaan oman organisaation kehittämistarpeisiin . Patrikaisella on takanaan kaksivuotisen koulutuksen ensimmäinen vuosi .
” Omaa yritystä käsittelevät harjoitustyöt ovat auttaneet tunnistamaan ja sanoittamaan yrityksemme kehitystarpeita . Harjoitustehtävien pohjalta laadin Business Finlandille innovaatiorahoitushakemuksen yrityksemme digitalisaation kehittämiseen . Saimme rahoituksen , jossa kehitetään isännöintipalveluiden siirtämistä verkkoon sekä tilitoimistopalvelujen sähköistä taloushallintoa . Ilman KATI-ohjelman tuomaa osaamista ja harjoitustöitä rahoitus olisi todennäköisesti jäänyt saamatta , joten koulutuksen hinta on saatu moninkertaisesti takaisin ”, Patrikainen kertoo .
Itsensä johtamisella opinnoissa eteenpäin Patrikainen on havainnut johtamisosaamisensa lisääntyneen jo ensimmäisen opiskeluvuodenaikana . Koulutuksessa käsiteltäviä teemoja ovat strateginen johtaminen , organisaation uudistuminen sekä johtamistaidot ja HRM .
” Koulutuksen teemat tukevat toisiaan hyvin . Luennot ovat todella mielenkiintoisia , ja opetuksessa tuodaan esiin teorian yhteys käytäntöön ”, kuvailee Patrikainen .
Työn ohella opiskelu vaatii suunnitelmallisuutta ja pitkäjänteisyyttä . Itsensä johtamisen taidot kehittyvät ajankäyttöä suunnitellessa . Aikatauluissa pysymistä helpottaa KATI-ohjelmassa opiskelevien tiivis ryhmä .
” Opiskelu on sekä vaativaa että antoisaa . Eri aloilla työskentelevillä opiskelukavereilla on erilaisia vahvuuksia ja osaamista , joten myös vertaisoppimisella ja vertaistuella on suuri rooli opiskelussa ”, Patrikainen sanoo . n
Helmikuussa 2021 alkavaan täydennyskoulutusohjelmaan voi tutustua osoitteessa : lut . fi / kati16
52 HR viesti 5 / 2020