HR viesti 5/2019 | Page 29

Palkitse, kiitä ja kannusta leffalla Elämykset ja kokemukset lisäävät ihmisen onnellisuut ta materiaa enemmän. Anna lahjaksi tai palkinnoksi elokuvaelämys. Yrit yslef faliput ovat oiva ja edullinen tapa palkita henkilös töä tai muis taa asiakkaita ja sidosr yhmiä. Liput voimassa 12 kk! Finnkino Oy | 09-1311 9205 | [email protected] HELSINKI | ESPOO | VA N TA A | L A P P E E N R A N TA | LAHTI | ”Tällaisissa tilanteissa Treamer on ollut se ainoa apu”, TURKU | TA M P E R E | PORI | JYVÄSKYLÄ | KUOPIO | OULU ”Kaikki työvuorot ovat aina samassa paikassa ja jokaisesta toteaa Palonen ja mainitsee eräänkin projektin, johon L&T tar- uudesta vuorosta saat ilmoituksen puhelimeen. Ja palkka makse- vitsi 50 siivoojaa isoa starttia varten. L&T sai itse kasaan 35 taan pari kertaa viikossa.” siivoojaa – mutta vuokratyöyrityksiltä ei tullut edes vastausta, kun lisäresurssien perään alettiin huhuilemaan. ”Treamer tuli hätiin ja saimme puuttuvat 15 sitä kautta”, Siivousalan lisäksi Treamer-sovelluksen kautta työntekijöitä etsivät HoReCa, kiinteistönhuolto, muuttofirmat, varastointi, logis- tiikka ja vähittäiskauppa. ”Tyypillisesti kyseessä on suorittava työ, Palonen kertoo. johon riittää nopea perehdytys”, Vanhala toteaa. Nopeaa ja helppoa Kaikkea kannattaa kokeilla Essi Vanhalalla on kosolti kokemusta muistakin vuokratyö­ Palonen kertoo, että L&T työllistää paljon nuoria ja haluaa tehdä firmoista ja hän tietää hyvin, mikä nostaa Treamerin suosiota näin jatkossakin. ”Siivoustyöstä saa rahaa, joten sitä moni kokei- etenkin nuorison keskuudessa. lee. Aina joku tykkää ja tekee useamman keikan”, hän tietää. ”Treamerin kautta kaikki on niin paljon nopeampaa ja hel- Kun L&T siirtyy 2020-luvulle, Palonen uskoo, että yritys pompaa kuin perinteisissä henkilöstöpalveluissa. Perinteisessä etsii edelleenkin tekijöitä hyvin laajalla otannalla. ”Tässä mallissa ollaan ‘nopeita’, kun tekijä on CV:n jättämisen jäl- urakassa auttaisi se, että panostamista mihin tahansa työhön keen kuukauden kuluttua töissä. Palkkaa pitää odottaa siitä r yhdyttäisiin arvostamaan enemmän Suomessa”, hän pohtii. vielä vähintään pari viikkoa”, Vanhala kuvailee. Tänä päivänä työntekijät odottavat huomattavasti nopeam- paa palvelua: ”Treamerissa pääset hakemaan töitä, kun olet täyttänyt oman profiilisi tiedot ja henkilöllisyys on varmistettu”, kertoo Vanhala. Mäkitalo katsoo työvoimapulan kasvavan edelleen suorittavissa tehtävissä ja uskoo, että tulevat ratkaisut ovat pitkälti sähköisiä. ”Treamer tekee oman osansa kohtaanto-ongelman ratkaisemiseksi.” n 5/2019 HR viesti 29