HR viesti 5/2019 | Page 28

Treamer-sovellus tarjoaa työntekijälle aina töitä, kun hänellä on kalenterissa tilaa. Kun kiinnostava uusi työtarjous tulee, kandidaatiksi ilmoit- tautuminen hoituu parilla napin painalluksella. Kuvio toimii L&T:n kohdalla siten, että kun yritys pistää Sijainti, sijainti, sijainti Nuorten – ja miksei vähän vanhempienkin – elämä pyörii jo niin paljon älypuhelimen ympärillä, että duunit sukeltavat luu- riin jo varsin luontevasti. Mutta koska työt tehdään kuiten- kin tietyssä maantieteellisessä lokaatiossa, on tärkeää tavoit- sovellukseen työkeikkoja tyrkylle, parhaimmillaan minuuttien taa lähellä asuvia työntekijöitä ja tehdä helpoksi nähdä reitti sisällä niihin ilmoittautuu tekijöitä. Lotta Palonen kertoo, että kotoa työpaikalle. äppi on voittanut puolelleen monta skeptikkoa tehokkuudel- laan: ”Sijainti on hakijoille yllättävän tärkeä kriteeri. Mitä paremmat julkiset yhteydet, sitä enemmän hakijoita. Meillä ”Kun siivousesimies on siinä uskossa, että siivoojia ei mil- näet heti, kuinka lähellä työvuoro on sinua”, toteaa Mäkitalo. lään löydy tarpeeksi määräajassa, on todella kiva katsoa, kun Palonen allekirjoittaa tämän huomion täysin. ”Etenkin kännykkä alkaa piipata ja esimiehen hartiat silminnähden las- haja-asutusalueilla meillä on jatkuvasti vaikeuksia löytää sii- kevat”, Palonen tietää. voojia.” Hanskat naulasta! ” Tänä päivänä työntekijät odottavat huomattavasti nopeampaa palvelua. Asiakkuuspäällikkö Essi Vanhala Treameristä kertoo saadun asiakaspalautteen perusteella, että Treamer-sovelluksen avulla saadaan työkohteisiin jalkautettua fiksua porukkaa, jolta hom- mat sujuvat. ”Toki meilläkin on haasteita, mutta pääsääntöisesti olemme onnistuneet hyvin. Olemme pyrkineet panostamaan työntekijäkokemukseen yhä enemmän ja enemmän.” Palonen kehaisee, että Treamer on tarttunut sellaisiinkin haasteisiin, joihin muut alan toimijat eivät koske pitkällä tikul- lakaan. Kuvassa vasemmalta Treameriltä Matias Mäkitalo sekä toimitusjohtaja Peter Sazonov. 28 HR viesti 5/2019