Paulan ja Kirsin yhteistyö on jatkunut vuoden ja loppuu
pian. ”Aika on ollut valtavan valaisevaa ja insprioivaa.
coachingilla saadaan aikaan uudistumista ja pitkäaikaisia
vaikutteita.”
Kemiamme ovat toimineet. Palaan Paulan pakeille, kun on
tarvetta jatkossa.”
Paula Kilpinen lupaa, että HRM Partnersin coacheista
Mitä HRM Partners tarjoaa?
HRM Partners tarjoaa eri tyyppistä coachingia eri tilanteisiin.
löytyy sopiva jokaiselle. Asiakas voikin aina valita itselleen Business coachingilla voidaan tukea liiketoiminnallisten tavoit-
sopivimman useasta eri coachista. Kaikki HRM Partnersin teiden edistämistä, strategian toiminnallistamista tai organi-
coachit ovat sertifioituneita, ja heillä on mittavaa liike-elämän saation uudistumista.
ja johtamisen kokemusta.
Uracoachingissa keskitytään henkilön oman osaamisen
ja uran suunnitteluun: miten rakennan ja johdan itselleni
Monimuotoinen coaching auttaa työtelämän merkityksellistä ja soveltuvaa työelämää. Uracoachaukseen
murroksessa tultaessa työsuhde voi olla päättynyt ja coachingin avulla
Milloin sitten kannattaa ottaa yhteyttä coaching-palveluita kartoitetaan uravaihtoehtoja ja rakennetaan konkreettinen
tarjoaviin yrityksiin? toimintasuunnitelma kohti uutta ratkaisua.
”Yrityksille coachingista on hyötyä työelämän
Talent-coachingissa keskitytään henkilön koko potentiaalin
murroksessa. HRM Partners järjestää coachingia johdolle, esilletuomiseen ja sen oikein työelämässä kanavoimiseen.
esimiehille, asiantuntijoille ja tiimeille. Järjestämme myös Prosessin tavoitteena on kirkastaa osallistujalle omat
uracoachingia uranvaihtajille ja uutta työtä etsiville”, vahvuudet ja tekijät, jotka vaikuttavat omaan työssä
Paula Kilpinen kertoo. Jokaiselle tapaamiselle määritellään innostumiseen ja menestymiseen.
tavoitteet. Usein työnantaja maksaa coaching-prosessin, mutta
”Coaching on tutkitusti tehokkain tapa edistää
aloite voi tulla coachattavalta itseltään. Kaikki on luonnollisesti henkilökohtaista kehittymistä ja uudistumista. Se on investointi,
luottamuksellista. ”Coaching-prosessin kesto on normaalisti jonka tulokset kantavat pitkälle tulevaisuuteen”, Paula Kilpinen
muutamasta kuukaudesta vuoteen. Jo neljän kuukauden kiteyttää. n
KUMPPANISI
TYÖYMPÄRISTÖN
MUUTOKSEEN
Ihannetoimistoon ei ole yleisratkaisua.
Kyse on yksilöllisen työympäristön luomisesta yrityksellesi.
Vältä huonoja investointeja - kutsu meidät apuun!
Kinnarps Next Office TM tukee työelämän uusia
trendejä ja auttaa tekemään parempaa tulosta.
Aloita muutos työympäristöarviolla.
Nyt veloituksetta. (Arvo 400 €)
Kinnarps Oy, Rälssintie 2, Helsinki, puh. 0207 561 200
Katso myyntipisteet kautta maan: www.kinnarps.fi
5/2019
HR viesti 37