TYYLIKÄS TYÖVAATE
TUKEE SEKÄ TYÖTÄ
ETTÄ YRITYSKUVAA
TEKSTI: KAISU VENHO
KUVAT: TOUCHPOINT OY
Lapland Hotels on lähtenyt Lapista kohti etelää, ensin
Ouluun ja Tampereelle. Nyt löytyy Lapin lumoa myös
Bulevardilta keskeltä Helsinkiä.
”Helsingin uusi hotelli tarjoaa ripauksen ylellisyyttä. Moderni
Lappi näkyy hotellin sisustuksessa, ruokalistoilla sekä
henkilökunnan asusteissa”, kertoo Helsingin aluejohtaja Leena
Turunen.
Henkilöstön vaatetus on tärkeä osa yrityskuvaa. Lisäksi
työvaatteen on oltava arjen työssä tyylikäs, mukava, käytän
nöllinen ja helppohoitoinen. Tämän päivän yritykset haluavat
myös viestiä siitä, että ne ovat mukana kestävän kehityksen
tukemisessa. Tämä näkökulma on erityisen tärkeä puhuttaessa
matkailusta, jonka osuudesta kestävään kehitykseen on monia
mielipiteitä.
”Hyvässä yhteistyössä Touchpoint Oy:n kanssa pääsimme
hyvään tulokseen”, myhäilee Leena Turunen. Myös henkilös
töltä on tullut hyvää palautetta. Vaatteet ovat rentoja, mukavia
ja toimivia. Koko henkilöstö pukeutuu samalla tavoin, mikä tuo
joustavuutta työtehtäviin. Esimerkiksi kerroshenkilöstö voi olla
valmistelemassa aamiaistarjoilua ja siirtyä joustavasti kerros
hoitoon. Myös vastaanoton ja salin työasut ovat linjassa.
Tyylikkäät asut tukevat yrityskuvaa ja ne ovat mukavat kan
taa. Naisilla on mm. kietaisumekko, joka kiinnitetään lappi
kuvioisella, folkloristisella nauhalla. Välillä viileän tuulisessa
vastaanotossa tuo lämmikettä ponchovillatakki. Lappi näkyy
kaikkien asujen yksityiskohdissa mm. poron sarvien brodee
rauksena. Essut on muuten tehty kierrätysmuovipulloista. Myös
biopohjaisia materiaaleja on käytössä. Uudet asut ovat olleet
käytössä Tampereella ja Oulussa jo pari viikkoa ja henkilöstön
palaute on ollut positiivista.
Yhteistyö Touchpointin kanssa sujuu hyvässä
yhteisymmärryksessä
”Etsimme käyttökohteeseen aina parhaat mahdolliset kier
rätettävät materiaalit”, kertoo Outi Luukko, Touchpoint Oy:n
osakas ja toimitusjohtaja. Toimeksianto alkaa aina briiffillä
ja usein myös henkilöstön kenttähaastattelulla, jonka jälkeen
ehdotamme vaihtoehtoja. Kestävän kehityksen laatuja löytyy
jo kautta linjan, mutta lopullisen valinnan tekee asiakas. Pää
tökseen vaikuttaa yrityksen arvopohjan lisäksi mm. vaatteen
käyttötarkoitus ja huoltoprosessi. n
5/2018
HR viesti 31