TUNNUSTETAANKO
TEILLÄ VÄRIÄ?
ITSEORGANISOITUVAT,
KOKONAISVALTAISET
TEAL-ORGANISAATIOT
OVAT TÄÄLLÄ JO,
TOTEAA PATRICK STARA
TEKSTI: SAMI J. ANTEROINEN
KUVA: 123RF
Yrityksen kehittämisen suurin este ei aina ole se äänekäs vastarannan kiiski,
joka mobilisoi ärhäkän vastarintaliikkeen jokaista uudistusta torppaamaan.
Joskus suurempi este on ”näkymätön jarrumies”, joka saattaa nyökytellä
pomojen puheille, mutta pitää huolta siitä, että mikään ei muutu.
”Kun organisaatiossa on näkymättömiä, muutosta vastustavia loin tällöin hänen tehdessään työtä eri yritysten kanssa. S
taran
rakenteita, ongelmaa ei kenties pystytä edes kunnolla paikal- mukaan yritysten toimintaympäristö on tänä päivänä niin
listamaan”, toteaa Patrick Stara, Stara Consulting Oy:stä. monimutkainen, että moni ”hyväksi havaittu” toimintamalli ei
Tämän kaltaisia miinoja tulee Staran työpöydälle aina sil-
18 HR viesti 5/2018
enää toimikaan vanhaan malliin.