HR viesti 5/2017 | Page 6

24

Juhlahanke jakaa 100 000 euron arvosta oppia kansalaisille Suomi on tänä vuonna täynnä satavuotistempauksia . Oppimisen verkkokauppa Oppia . fi : n Petri ” Paavo ” Väyrynen alkoi kuitenkin miettiä , että näissä synttäreissä on jotain merkillistä : syntymäpäiväsankarin – tässä tapauksessa valtiovallan – odotetaan hölläävän kukkaronnyörejä ja antavan rahaa erilaisiin hankkeisiin .

28

Työhyvinvointi vaatii pitkäjänteisyyttä Asiantuntijayritys 4event Oy on toteuttanut vuodesta 2010 asti Stora Enso Metsän kanssa hyvinvointiohjelmaa , jonka piirissä on koko metsäyrityksen henkilöstö . Poikkeuksellisen ohjelmasta tekee sen kesto : se on käynnissä edelleen .

36

Haastaako digivalmennus perinteiset kehittämisen valmennusprosessit ? Haastaa varmasti , sillä digitalisaatio on jo muuttanut käyttäytymisemme . Meillä on aina kännykkä taskussa , vastaukset löytyvät Googlesta , ystävät ja harrastukset sosiaalisen median eri kanavista ja YouTubesta videoita huviksi ja hyödyksi .

40

Let ’ s Play Punainen edustaa liiketoimintaa ja keltainen HR : aa . Isot legopalikat naksahtavat paikoilleen ja tiikeri hyppää rakennelman päälle ison , mutta määrätietoisen loikan . Kyseessä on Lego Serious Play ‐menetelmään perustuva fasilitointi , jossa jalkautetaan merkittävää muutosta Destian HR : ssa .

44

Varmalla tyylillä Varman pääkonttorin Salmisaaren toimistotilat eivät vielä olleet suoranaisesti vanhat , mutta käytön jäljet olivat jo näkyvissä ja yrityksen toimintakulttuuriin kaivattiin lisää yhteisöllisyyttä , avoimuutta ja läpinäkyvyyttä .
6 HR viesti 5 / 2017