24
Juhlahanke jakaa 100 000 euron arvosta oppia kansalaisille Suomi on tänä vuonna täynnä satavuotistempauksia. Oppimisen verkkokauppa Oppia. fi: n Petri” Paavo” Väyrynen alkoi kuitenkin miettiä, että näissä synttäreissä on jotain merkillistä: syntymäpäiväsankarin – tässä tapauksessa valtiovallan – odotetaan hölläävän kukkaronnyörejä ja antavan rahaa erilaisiin hankkeisiin.
28
Työhyvinvointi vaatii pitkäjänteisyyttä Asiantuntijayritys 4event Oy on toteuttanut vuodesta 2010 asti Stora Enso Metsän kanssa hyvinvointiohjelmaa, jonka piirissä on koko metsäyrityksen henkilöstö. Poikkeuksellisen ohjelmasta tekee sen kesto: se on käynnissä edelleen.
36
Haastaako digivalmennus perinteiset kehittämisen valmennusprosessit? Haastaa varmasti, sillä digitalisaatio on jo muuttanut käyttäytymisemme. Meillä on aina kännykkä taskussa, vastaukset löytyvät Googlesta, ystävät ja harrastukset sosiaalisen median eri kanavista ja YouTubesta videoita huviksi ja hyödyksi.
40
Let’ s Play Punainen edustaa liiketoimintaa ja keltainen HR: aa. Isot legopalikat naksahtavat paikoilleen ja tiikeri hyppää rakennelman päälle ison, mutta määrätietoisen loikan. Kyseessä on Lego Serious Play ‐menetelmään perustuva fasilitointi, jossa jalkautetaan merkittävää muutosta Destian HR: ssa.
44
Varmalla tyylillä Varman pääkonttorin Salmisaaren toimistotilat eivät vielä olleet suoranaisesti vanhat, mutta käytön jäljet olivat jo näkyvissä ja yrityksen toimintakulttuuriin kaivattiin lisää yhteisöllisyyttä, avoimuutta ja läpinäkyvyyttä.
6 HR viesti 5 / 2017