KUVA : PEXELS
KIELITAIDON PUUTE ESTÄÄ URAKEHITYSTÄ
Monelle suomalaiselle puutteellinen kielitaito on este , joka haittaa työelämässä etenemistä . WordDiven tuore kyselytutkimus osoittaa , että 37 % 18 – 59-vuotiaista haluaisi parantaa kielitaitoaan työn tai uran takia . Kielten osaaminen on yhä tärkeämpää työelämässä , mutta monille vieraan kielen puhuminen aiheuttaa epävarmuutta
TEKSTI : PETRI CHARPENTIER
ja saa jopa kieltäytymään työtehtävistä .
”
Suomalaiset kokevat erityisesti kansainvälisissä työtilanteissa haasteita .
Suomalaiset kokevat erityisesti kansainvälisissä työtilanteissa haasteita . Esimerkiksi palavereita vältellään , ja työmatkoista kieltäydytään kielitaidon puutteiden vuoksi . Moni voi kokea itsensä epävarmaksi vieraalla kielellä puhuessaan , etenkin tilanteissa , joissa asiantuntijuus pitäisi tuoda esille . Tämä voi johtaa siihen , että työtehtäviä jää väliin ja uralla eteneminen hidastuu .
WordDiven Suvi Sillvan korostaa , että kielitaidon kehittäminen on mahdollista myös aikuisiällä . On tärkeää löytää itselle sopiva oppimistapa , joka tukee jatkuvaa oppimista ja lisää itseluottamusta . Kieltenoppimissovellukset , kuten WordDive , ovat yhä suositumpia , sillä ne tarjoavat joustavuutta ja mahdollisuuden harjoitella kieltä omassa tahdissa . Suomalaiset suosivatkin digitaalisia oppimistapoja – 30 % kyselyyn vastanneista ilmoitti käyttävänsä mieluiten sovelluksia kielten oppimiseen .
Työelämän kielitaito ei vaadi täydellisyyttä . Sillvanin mukaan jopa muutaman sanan hallinta voi helpottaa kommunikointia merkittävästi . Hän muistuttaa , että kielitaidon puutteista huolimatta tärkeintä on rohkeus käyttää kieltä ja luoda ymmärrystä keskustelukumppanin kanssa .
Työnantajien on syytä tunnistaa kielitaito-ongelmat ja tarjota henkilöstölle tukea oppimiseen . Kielten oppiminen ei ole vain kouluaikojen asia , vaan taitoa tulee kehittää jatkuvasti , jotta työelämässä menestyminen olisi helpompaa . Kielitaitoon panostaminen hyödyttää niin yksilöitä kuin organisaatioitakin . n
4 / 2024 HR viesti 33