ILMOITUS
IISSÄ POHDITAAN TYÖN KIPUKOHTIA LEIRINUOTIOILLA
TEKSTI : MERI MAUKONEN
Iin hyvinvointijohtaja Janne Puolitaival .
Työsuojelurahaston kehittämisavustuksen tuella toteutetussa Työelämän leirinuotiot -hankkeessa työssä jaksamisen haasteet nostetaan rohkeasti esille ja etsitään niihin ratkaisukeskeisiä työkaluja työyhteisövalmentajan johdolla . Tavoitteena on vahvistaa työhyvinvointia ja yhteisöllisyyttä sekä vähentää sairauspoissaoloja . Hankkeessa hyödynnetään luonnon myönteisiä vaikutuksia .
Iin kunnassa toteutettavan Työelämän leirinuotiot -hankkeen tavoitteena on vahvistaa työyhteisön jäsenten välistä vuorovaikutusta ja tukea esihenkilöitä siten , että heillä on voimavaroja kohdata kaikki työyhteisön jäsenet tasavertaisesti ja arvostavasti . Hankkeen toteuttaa Sydänlanka Oy tiiviissä yhteistyössä Iin kunnan kanssa . Lisäksi mukana on Axico Oy .
” Olemme tunnistaneet kuntamme työyhteisöissä kipukohtia työssä jaksamisessa ja työhyvinvoinnissa . Yhteisöllisyyden kokemukset jäävät vähäisiksi , ja nopeasti muuttuva työelämä tuo omat haasteensa . Aloimme pohtia , millaisilla keinoilla voisimme tukea työelämän inhimillisyyttä ja vahvistaa kohtaamisia työyhteisötasolla ”, taustoittaa Iin hyvinvointijohtaja Janne Puolitaival .
Hanke tähtää arvostaviin kohtaamisiin Hankkeen taustalla on Iin uudistettu kuntastrategia , jossa yhtenä keskeisistä teemoista on johtamisen kehittäminen entistäkin ihmisläheisemmäksi , vuorovaikutteisemmaksi ja laadukkaammaksi .
Onko työpaikallasi haasteita tai ongelmia , joita ette saa syystä tai toisesta ratkaistua ? |
Silloin ulkopuolisen asiantuntijan apu voi olla kullanarvoista . Siihen voitte hakea kehittämisavustusta . |
Ensin toki täytyy suunnitella yhdessä , mihin asiantuntijan apua käytetään . |
SARJAKUVAN KUVITTAJA ON RÉKA GRUBOROVICS . |
Sitten vain rahoitushakemusta tekemään ! Se käy kätevästi verkossa oma . tsr . fi-palvelun kautta .
Kehittämishankkeessa pääsette antamaan yhdessä ulkopuolisen asiantuntijan kanssa työpaikkasi ongelmille kyytiä .
Kehittämishankkeella voi olla pitkäkestoisia , positiivisia vaikutuksia työpaikkasi arkeen . Laita siis toimeksi ! Ennen hakemuksen tekemistä ole yhteydessä Työsuojelurahaston tutkimusasiantuntijoihin : www . tsr . fi
24 HR viesti 4 / 2024