HR viesti 4/2023 | Page 27

Arvojohtajuuteen apua Humakista

Arvojen merkitys kasvaa tulevaisuuden työelämässä . Arvojen avulla organisaatiot , niiden johto ja työntekijät suunnistavat muutosten keskellä linjakkaasti . Kun arvot ovat kirkkaat ja jaetut , ne ohjaavat toimintaa , päätöksenteko ja toimintakulttuuria .
Arvojen tukena tarvitaan tietoa toimintaan vaikuttavista rakenteista ja muutoksista , näitä voit opiskella Humakin opintojaksoilla työsuojelusta , työsuhdeasioista ja työelämän muutoksesta .
Arvojen mukaan toimiminen edistää myös hyvinvointia . Tiedätkö , miten organisaatiossa tulee toimia konkreettisesti siten , että erilaiset vähemmistöt tuntevat olonsa turvalliseksi omassa työyhteisössään ?
Tervetuloa !
HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU | WWW . HUMAK . FI

Näkemystä ja osaamista työyhteisön kehittämiseen Humakin avoimesta AMK : sta

• Työsuojelu ja työturvallisuus 5 op
• Johtaminen ja työyhteisötaidot 5 op
• Esimiestyö ja johtaminen 5 op
• Monimuotoisuus 5 op
• Monikulttuurisuusosaaminen ja kotoutuminen 5 op
• Organisaatioiden toimintakulttuurin uudistaminen 5 op
• Oppimista tukevat työyhteisöt 5 op
• Työyhteisön kehittämisen moninaiset toimintaympäristöt ja menetelmät 5 op
• Vuorovaikutuksen monimuotoisuus työelämässä 3 op
• Ihmisoikeuksien ja moninaisuuden edistäminen 5 op
• Kohti kestävää maailmaa 5 op
• Vuorovaikutus ( työelämän vuorovaikutustaidot ) 5 op

kauppa . humak . fi

4 / 2023 HR viesti 27