HR viesti 4/2012 | Page 41

myksiä, ajattelemalla asioita uudella tavalla, sekä asettamalla kokonaisuus jatkuu Ylessä nyt syksyllä, kun kaikille talon esi- täsmällisiä tavoitteita ja tuottamalla nopeasti tuloksia. Harma- miehille järjestetään koulutus, jossa opetetaan miten saat tii- jan määritelmä coachingille onkin ”täsmäkehittämistä juuri kä- misi tavoitteet toteutumaan ja työntekijät tekemään huippu- sillä oleviin haasteisiin”. työtä”, Viippola kertoo. Ylen yhteistyökumppani valmenta- ”Coachingin nerokkuus piilee siinä, että sen lisäksi, että siinä ratkaistaan käsillä olevia haasteita, siinä ennen kaikkea van johtamisen sisäänajamisessa on