Suomalaiset yritykset käyttävät vuosittain suuria summia liikunnan edistämiseen –
keskinkertaisin tuloksin. Olympiakomitean missiona on liikunnallisen elämäntavan edistäminen
koko väestön tasolla – myös työelämässä.
Suomen Aktiivisin Työpaikka on kartoitustyökalu yrityksen työhyvinvointi- ja liikuntatoiminnan
arviointiin ja kehittämiseen sekä työnantajamielikuvan parantamiseen.
Kartoituksessa henkilöstöliikunnan toteutusta arvioidaan yhdeksällä eri osa-alueella.
Palautetapaamisessa käydään läpi kartoituksesta koostettava tulosraportti sekä kehitysideat
henkilöstöliikunnan kehittämiseen liittyen.
Yli 50% kokonaispisteillä organisaatio ansaitsee Suomen Aktiviisin Työpaikka –sertifikaatin.
Parhaiten menestyneet yritykset kisailevat vuosittain Suomen Aktiivisimman Työpaikan tittelistä
näyttävästi Urheilugaalassa.
NÄIN SE TOIMII
1. HR tai työhyvinvointivastaava vastaa kartoituskyselyyn osoitteessa www.suomenaktiivisintyopaikka.fi
2. Olympiakomitean asiantuntijan analysoi tulokset ja sopii palautetapaamisen.
3. Tulosraportti + toimenpide-ehdotukset antavat selkeän kuvan nykytilasta sekä viitekehyksen
jatkokehittämiselle.
WWW.SUOMENAKTIIVISINTYOPAIKKA.FI
3–4/2020 HR viesti 51