ASIAKAS
VIESTI
Palstalla yhteistyökumppanimme kertovat toiminnastaan.
HENRY AKATEMIA ALOITTAA SYKSYLLÄ
TEKSTI: SAMI J. ANTEROINEN
Henkilöstöalan ja esimiesten yhdistys HENRY ja koulutusyhtiö Rima heti korkealla
Professio lanseeraavat laadukasta täydennyskoulutusta HENRY Akatemiassa koulutustarjonta luodaan käytännön tar-
tarjoavan HENRY Akatemian syksyllä. peista käsin HR-ammattilaisia ja esimiehiä haastattelemalla.
Uuden Akatemian missiona on edistää työyhteisöjen tulok-
Tähän yhdistetään alan uusin tutkimustieto ja huippukoulutta-
sellisuutta ja uudistumiskykyä tarjoamalla koulutusta ja valmen- jat. Killerisisältöön syvyyttä tuovat myös mielenkiintoiset vierai-
nusta tulevaisuuden työelämän parhaille johtajille, esimiehille lijaluennoitsijat alan huipulta.
ja HR-osaajille. Vuonna 2019 tarjonta muodostuu 10 täyden-
nyskoulutuksesta.
”HENRY Akatemia täydentää jäsenille suunnattua moni-
”Digikärkeä ei ole unohdettu sitäkään”, lupaa Profession
liiketoimintajohtaja Jaakko Tuuli.
”Tuomme osaksi Akatemiaa digitaalisen oppimisalustan,
puolista tarjontaa ammatillisen osaamisen kehittämiseksi ja Clanedin, joka mahdollistaa monipuolisemman ja interaktiivi-
uudistamiseksi”, kertoo HENRY ry:n toiminnanjohtaja Marita semman oppimisen juuri kurssilaiselle sopivana ajankohtana”,
Salo. Hänen mukaansa HENRYssä oli mietitty jo varsin pit- Tuuli kertoo.
kään, että yhdistyksellä pitäisi olla omaa koulutustarjontaa –
ja nyt tuo unelma toteutuu.
”Koulutusteemojen ja kouluttajien valinnassa hyödyn-
Hänen mukaansa työn ohessa tapahtuvan täydennyskoulu-
tuksen merkitys HR-puolella tulee kasvamaan tulevaisuudessa
– ja HENRY Akatemia haluaa luoda HR- ja esimieskoulutuksen
nämme omaa verkostoamme. Olemme erityisen iloisia ja benchmarkin Suomeen yhdistämällä HENRYn monipuolisen
ylpeitä siitä, että lukuisa määrä huippuasiantuntijoita löytyy verkoston Profession kovan luokan koulutusosaamiseen.
HENRY:n jäsenistä”, Salo toteaa. HENRY ry:llä on 3 000 hen-
kilöjäsentä ja 100 organisaatiojäsentä.
HENRY Akatemian keskeinen tavoite on panostaa paitsi
osallistujien, myös kouluttajien kokemukseen:
”HENRY Akatemiassa kohtaavat ne, joille oppiminen ja
”Kouluttautuminen on usein myös irtiotto arjesta, joten tar-
joamme asiakaskokemukseen ripauksen eksklusiivisuutta”,
Tuuli toteaa.
”Professiolla on vanhastaan jo noin 250 koulutusta vuo-
sitasolla, mutta Akatemian myötä tuo luku kasvaa varmasti”,
uudistuminen ovat tärkeitä”, linjaa Salo. Sisältöjen kohdalla Tuuli uskoo. ”Tavoitteena on olla yksi johtavista täydennyskou-
hän uskoo ajankohtaisuuteen ja toimialafokukseen: HR:n lutusta tarjoavista yrityksistä Suomessa.” n
uudet tuulet ja trendit varmasti näkyvät koulutuksissa vahvasti
kautta linjan.
Lisätietoja: www.professio.fi
UNIHÄIRIÖSTÄ VOI PÄÄSTÄ EROON
TEKSTI: MERJA MAUKONEN
Unihäiriön hoidossa keskeistä ovat häiriön diagnosointi ja mah-
”Sairauden hoito lähtee diagnoosista. Jos asiakkaalle kirjoi-
dollisimman varhainen interventio. Yksilöllinen hoitosuunnitelma tetaan tutkimatta nukahtamislääkeresepti, kyseessä ei ole enää
tähtää nopeaan toipumiseen. lääketiede”, Tuomilehto huomauttaa.
Coronaria Uniklinikan vastaavalla ylilääkärillä Henri Tuomi-
Diagnoosin perusteella asiakkaalle suunnitellaan yksilölli-
lehdolla on pitkä kokemus unilääketieteen tutkimuksesta ja poti- nen syynmukainen hoito-ohjelma. Unilääkkeitä voidaan käyttää
lastyöstä. Tuomilehto ja Coronaria Uniklinikka ovat alan edellä- akuuteissa tilanteissa tukihoitona. Melatoniini on turvallisempi
kävijöitä Suomessa. vaihtoehto nukahtamisen helpottamiseen. Hoito tähtää lääkkeet-
”15 vuotta sitten unihäiriöiden hoitoa vähäteltiin. Tällä het-
kellä huono nukkuminen ja väsymys ovat yhteiskunnallinen
tömyyteen ja asiakkaan työ- ja toimintakyvyn ylläpitämiseen tai
palauttamiseen.
ongelma”, Tuomilehto toteaa.
Yleisimmät unihäiriöt ovat unettomuus ja herkkäunisuus,
Unen ammattilaiset
uniapnea, levottomat jalat -oireyhtymä ja parasomniat. Usein Coronaria Uniklinikan lääkäri- ja hoitohenkilökunta muodostuu
ihminen kärsii useasta unihäiriöstä samanaikaisesti. unilääketieteen ammattilaisista. Unitutkimuksen jälkeen a
siakas
”Unihäiriöt ovat sairauksia, joita voidaan hoitaa, kun-
tapaa lääkärin, jonka kanssa käydään läpi diagnoosi ja hoito-
han ensin selvitetään mikä tai mitkä unihäiriöt ovat kyseessä”, suunnitelma. ”Unihäiriöpotilaan hoidossa tärkeää on rinnalla
sanoo Tuomilehto. kulkeminen ja hoidon seuranta. Varhainen interventio estää
ongelman pahenemisen”, Tuomilehto sanoo.
Hoito alkaa diagnoosista
Potilastyön lisäksi Coronaria tekee yritysselvityksiä, joissa
Coronaria Uniklinikalla hoitoon pääsee nopeasti ja vaivatto- selvitetään työntekijöiden jaksamista ja etsitään keinoja hyvin-
masti. Diagnoosi perustuu asiakkaan haastatteluun ja laajaan voinnin parantamiseen. n
unipolygrafiaan, jossa aivosähkökäyrän avulla selvitetään unen-
aikaiset tapahtumat ja uneen vaikuttavat fysiologiset tekijät.
Lisätietoja: www.coronariauniklinikka.fi