HR viesti 3+4/2019 | Page 50

PALVELUMUOTOILU – YHDESSÄ TEKEMISEN KULTTUURI TEKSTI: HELI MÄKIRANTA KUVA: KINNARPS Elämme ajassa, jossa kuluttamisen painopiste on siirtymässä entistä enemmän tavaroista palveluihin, mikä korostaa palveluiden, elämysten ja suunnittelun tuottamisen merkitystä. Palvelumuotoilu vastaa tämän aikakauden haasteisiin tehokkaasti: sen avulla innovoidaan, kehitetään ja suunnitellaan palveluita käyttäjälähtöisin menetelmin. Palvelumuotoilun perusperiaatteet ovat palvelun asiakasläh- töisyys, käyttäjän tarpeiden tunnistaminen ja niihin sopivien yksinkertaisten ratkaisujen tekeminen, ratkaisun yksinkertais- taminen sekä näkyväksi tekeminen. Palvelumuotoilun mene- telmiä kehitetään jatkuvasti, iteratiivisesti, sekä panostetaan yhdessä tekemiseen osallistamalla käyttäjät palveluiden kehit- tämiseen. Palvelumuotoilun avulla voidaan yhdistää asiak- kaan ja liiketoiminnan tarpeet. “Palvelumuotoiluun tarvitaan aina käyttäjiä – heidän osaa- misensa ja asiantuntijuutensa saadaan esiin erilaisilla luovilla menetelmillä – näin voidaan tehdä näkymätön näkyväksi”, kertoo Suomen Yliopistokiinteistöt Oy:n työ- ja oppimisympä- ristön asiantuntija Suvi Nenonen. Asiakaslähtöisellä aikakaudella elämme jatkuvassa muu- toksessa. Perinteinen tuotekehitys ei kykene vastaamaan nyky- päivän haasteisiin yhtä tehokkaasti, joten palvelumuotoilun joustavat menetelmät sopivat hyvin juuri tähän aikakauteen. Parhaimman lopputuloksen saamiseksi palvelumuotoilun kehi- tyksen suuntaa voidaan muuttaa koko prosessin ajan. 50 HR viesti 3–4/2019