26
36
Työkykyjohtaminen ei ole salatiedettä
Työkyvyttömyydestä koituva lasku yhteiskunnalle
on karmaiseva. Kevan laskelmien mukaan
yksin kunta-alalla työkyvyttömyydestä aiheutuu
vuosittain noin kahden miljardin euron suorat
kustannukset. ”Toimivia käytäntöjä ja mittareita
löytyy kyllä, mikäli työnantajalla on tahtoa”, uskoo
kuntaorganisaatioita tutkinut Toni Pekka Kevasta.
Käsi Sydänmerkillä
Kun ravintola Fero avasi ovensa maaliskuussa
Pitäjänmäellä, luvassa oli suomalaisia
raaka-aineita ja maailman makuja.
Erityisesti Ferossa on panostettu terveellisyyteen:
alusta asti ravintolassa on tarjottu
Sydänmerkki-lounaita muun tarjonnan ohessa.
42 Ohjaa työhyvinvointiprosessi
menestykseen
46 Kolumni
– ”Teet palkitsemisen arvoista työtä”
– otteita henkilöstörahaston arjesta
Parantamalla työhyvinvointia saadaan tuottavuus
ylös ja henkilöstökulut alas. Asiantuntija-
arvioiden mukaan kuitenkin noin 40 %
työhyvinvointihankkeista jää tavoitteistaan.
Merja oli aloittanut reilut 600 henkeä
työllistävän Hypritek Oy:n toimitusjohtajana.
”Poikkeuksellista”, piireissä puhuttiin. Edeltäjän
siirryttyä kirkkaampiin saleihin, moni ajatteli
seuraajaksi aivan jotain muuta. Mutta niin vain
Merja, yhtiön HR-johtaja, harppasi urallaan
eteenpäin uusiin haasteisiin talon sisällä.
Riikka Kojo
52
6 HR viesti 3–4/2018
Kestävämpi konttori, kiitos!
Vastuullinen työnantaja on tällä hetkellä
valovoimaisempi kuin koskaan. Työnhakijat
kiinnittävät entistä enemmän huomiota etenkin
siihen, millainen on työnantajan
yhteiskunnallinen ääni, miten henkilöstöstä
huolehditaan sekä miten ympäristöasioihin ja
kestävään kehitykseen suhtaudutaan.