HR viesti 3/2025 | Page 5

henkilöstöosaaminen
3 / 2025
Työ ja hyvinvointi Työelämän jatkuva muutos haastaa organisaatioita
Yrityskulttuuri Strateginen työvoimasuunnittelu auttaa ennakoimaan
Johtaminen Kuinka rakentuu kriisinkestävä johtajuus
Kannen kuva Kuva: Pexels

3 / 2025

SISÄLTÖ www. hrviesti. fi

Työelämän murros on saanut työnantajat panostamaan yhä kokonaisvaltaisempiin henkilöstöetuihin
KUVA: PEXELS

12

McKinseyn opit työvoimasuunnitteluun. Viisi keskeistä käytäntöä, joiden avulla voit rakentaa suunnitelmallisen ja vaikuttavan osaamisstrategian.
TULEVAISUUDEN ORGANISAATIOT RAKENNETAAN TÄNÄÄN

12

Tulevaisuuden organisaatiot rakennetaan tänään Miten varmistat, että organisaatiollasi on oikeat ihmiset, varustettuina oikeilla taidoilla – juuri silloin kun heitä eniten tarvitaan? Strateginen työvoimasuunnittelu auttaa ennakoimaan tulevaisuuden osaamistarpeita, vahvistamaan kilpailuetua ja hyödyntämään tekoälyn mahdollisuuksia läpi organisaation.
3 / 2025 HR viesti 5