3 / 2024
Työhyvinvointi Työstressin hallinta edellyttää avointa vuoropuhelua
Toimitilat Toimiston vaikutus henkilöstön hyvinvointiin
Työterveys Fyysinen kunto työkyvyn ylläpitäjänä
Kannen kuva Kuva : Shutterstock
3 / 2024
SISÄLTÖ www . hrviesti . fi
HR-työntekijöiden on oltava valmiita muuttamaan perinteisiä työtapojaan
KUVA : 123RF
10
Tekoäly tuo uusia mahdollisuuksia ja haasteita HR-työhön , ja vaatii uudenlaista osaamista ja asennetta .
HR-TYÖNTEKIJÖIDEN ON OLTAVA VALMIITA MUUTTAMAAN PERINTEISIÄ TYÖTAPOJAAN
10
HR-työntekijöiden on oltava valmiita muuttamaan perinteisiä työtapojaan Tekoäly on tietokoneen kyky suorittaa tehtäviä , jotka vaativat yleensä ihmisen älykkyyttä , kuten päättelyä , oppimista , ymmärtämistä ja luovuutta . Tekoäly voi auttaa HR-työntekijöitä monissa työvaiheissa , kuten rekrytoinnissa , koulutuksessa , palkitsemisessa , työhyvinvoinnissa ja kehittämisessä . Tekoäly voi esimerkiksi analysoida suuria määriä dataa , tunnistaa kandidaattien sopivuutta , suositella koulutuksia ja urapolkuja , antaa palautetta ja tunnistaa työntekijöiden tarpeita ja mielialoja .
3 / 2024 HR viesti 5