ILMOITUS
LEASING TEKEE TYÖHYVINVOINTIIN PANOSTAMISESTA HELPPOA
Investointi työhyvinvointiin kannattaa aina . Tiesithän , että leasing sopii hyvin myös yrityksesi työviihtyvyyttä edistäviin hankintoihin .
Yrityksille on tarjolla monta erilaista tapaa panostaa työhyvinvointiin , ja monia asioita voi tehdä ilman suuria investointeja . Silti rahoitusrealiteetit saattavat vesittää osan tärkeiksikin koetuista henkilöstön hyvinvointia ja jaksamista tukevista tavoitteista .
KUVA : GETTY IMAGES
Hankinnat ja investoinnit saatetaan kokea liian kalliina ja rasittavan liikaa yrityksen kassaa , ja jäävät siksi tekemättä . Siksi mahdollisuus leasingvuokrata henkilöstön jaksamista , työviihtyvyyttä ja työergonomiaa tukevia palveluita , tuotteita ja laitteita kiinnostaa yrityksiä yhä enemmän .
Etätyöskentelyyn tottunut henkilöstö halutaan saada takaisin toimistolle . Työhyvinvointiin ja yleiseen viihtyvyyteen panostaminen ovat asioita , joita henkilöstö arvostaa . Myös rekryvaiheessa asia nousee esille , sillä työntekijöitä kiinnostaa , millaiset puitteet työnantaja tarjoaa työnteolle .
Monessa yrityksessä panostetaankin siksi tänään toimiston ja työympäristön viihtyvyyden lisäksi myös työergonomiaa ja hyvinvointia tukeviin ratkaisuihin .
Esimerkiksi älykkäät viherseinät tuovat tiloihin kauneutta , vihreyttä ja hyvinvointia . Vastaavasti innovatiiviset hyvinvointiteknologiat , kuten valaistus tai palautumista edistävät laitteet ja sovellukset , tukevat sekä jaksamista että työn tehokkuutta .
Sähköpyörien leasingsopimuskannat ja kyselyt ovat kasvaneet viime vuosina valtavasti . Yhä useampi yritys on kiinnostunut tarjoamaan sen työsuhde-etuna työntekijöilleen .
Leasingrahoituksella tämän tyyppisten , osin hintavienkin hankintojen kulut saadaan jaksotettua pidemmälle ajalle varsin kohtuullisilla kuukausikustannuksilla . Ja koska liisattuihin hankintoihin ei ole omistussuhdetta , voidaan tuotteiden käyttöaika räätälöidä leasingsopimukseen yrityksen tarpeen mukaan .
Leasing mahdollistaa kerralla isommatkin hankinnat Leasing antaa vapautta investoida , olipa kyse liiketoiminnan perusinvestoinneista tai työnhyvinvoinnista . Ennakoitavissa oleva kulubudjetointi , verovähennyskelpoisuus ja taseen ulkopuolinen vastuu ovat asioita , joista kannattaa keskustella yrityksen talousjohdon ja kirjanpitäjän kanssa .
Kun yrityksissä halutaan investoida henkilöstön työhyvinvointiin , budjetoidaan henkilöstöhallinnossa usein jokin tietty summa esimerkiksi kolmeksi vuodeksi .
Leasingrahoituksella isommatkin hankinnat saadaan tehtyä kerralla , helposti , ennakoitavasti ja vastuullisesti – joko yhdestä tai useammasta paikasta .
Toimivat työkoneet , säädettävät työpöydät ja tuolit ovat itsestäänselvyys , joten HR : n hankinta- ja toivelistalla on useimmiten yleiseen viihtyvyyteen ja erilaisiin työnteon muotoihin panostaminen .
Se voi merkitä yhteistyön luovuutta ja ideointia edistäviä työtiloja , tai vastaavasti hiljaisen työnteon tiloja , moderneja puhelinkoppeja , hierontatuoleja tai erityisen tarkasti suunniteltua toimitilojen ja työpisteen valaistusta ja monipuolista modernia AV-teknologiaa …
Mistä teidän yrityksessänne unelmoidaan yhdessä ? Leasing sopii yrityksille lähes kaiken käyttöomaisuuden rahoittamiseen .
Liisaamalla työnhyvinvointia tukevia hankintoja ja palveluja mahdollistat puitteet hyvälle työnteolle – ja tuottavuuden kasvulle .
Investoi viihtyisään työympäristöön ja työhyvinvointiin ! Mietitkö , milloin leasing on järkevä vaihtoehto hankintojen ja investointien rahoittamiseen ? Leasing-asiantuntijamme auttavat mielellään . Ota yhteyttä , ja räätälöidään yrityksellesi sopiva leasingrahoitus ! n
grenke . fi
28 HR viesti 3 / 2024