TYÖSTRESSIN HALLINTA EDELLYTTÄÄ AVOINTA VUOROPUHELUA
KUVAT : PIXABAY
Työelämän digitalisoituminen on tuonut mukanaan merkittäviä muutoksia työtapoihin , työkulttuuriin ja työympäristöihin . Tämä kehitys tarjoaa uusia mahdollisuuksia tehostaa toimintaa , mutta samalla se luo uusia haasteita työntekijöiden hyvinvoinnille . Työ- ja elinkeinoministeriön työolobarometri 2022 ja Euroopan työ- ja terveysinstituutin ( ETUI ) raportti tarjoavat syvällisiä näkemyksiä siitä , miten digitaalinen teknologia vaikuttaa työpaikoilla ja miten henkilöstöalan ammattilaisten tulisi reagoida näihin muutoksiin .
3 / 2024 HR viesti 17