ILMOITUS
TYÖHYVINVOINTIKORTTI ® -KOULUTUKSESTA INTOA JA OSAAMISTA KEHITTÄMISEEN
Kuinka työhyvinvointi näkyy sinun arjessasi ? Miten usein olet pysähtynyt miettimään sitä yksin tai työkavereittesi kanssa ?
Työhyvinvoinnin edistäminen on koko työyhteisön tehtävä . Työhyvinvointikortti ® ‐koulutus innostaa ja ohjaa johtoa ja henkilöstöä kehittämään työpaikkaa yhteisvoimin .
Koulutuksessa luodaan yhteinen käsitys työhyvinvoinnista ja konkretisoidaan sitä voimavarojen , kehittämistarpeiden , työhön liittyvien roolien ja vastuiden sekä lainsäädännön kautta . Koulutus kannustaa työyhteisöä liikkeelle ja tuottaa uusia ideoita jo käynnissä olevaan kehittämiseen .
Koulutuksessa käsitellään neljää teemaa :
• Työhyvinvoinnin kokonaisuus
• Johtamalla työhyvinvointia
• Toimiva työyhteisö
• Mitä teemme seuraavaksi ?
Vaikka jokainen meistä kokee työhyvinvoinnin yksilöllisesti , siihen liittyvien asioiden yhteinen käsittely työpaikalla on tärkeää . Työhyvinvoinnin kehittäminen yhdessä on innostavaa ja lisää osallisuuden kokemusta . Myös lainsäädäntö ohjaa työnantajia kehittämään työpaikkaa henkilöstön kanssa .
Työn sujumista haittaavien asioiden muuttaminen ja jo kunnossa olevia käytäntöjen tehokkaampi hyödyntäminen edistävät työhyvinvointia . Tarvitaan siis yhtä aikaa kehittämiskohteiden ja voimavarojen tunnistamista .
Koulutus on tarkoitettu kaikenlaisille työpaikoille riippumatta toimialasta tai työpaikan koosta . Haastamme miettimään , mitä asiat tarkoittavat oman työpaikan käytännöissä , toimintatavoissa ja rakenteissa .
Koulutuksen suorittaneet saavat Työhyvinvointikortin . Työturvallisuuskeskus ja sen kouluttamat kumppanit vastaavat koulutuksesta , joka voidaan toteuttaa myös työpaikkakohtaisesti . n
Tutustu koulutuksiin ja ilmoittaudu : www . tyohyvinvointikortti . fi
3 / 2022 HR viesti 19