MENESTYVÄ
JOHTAJA
tuntee muitakin värejä kuin mustan ja valkoisen.
ENERGY:
Johtajalle
ominainen
tyyli innostua
tehtävistään
EDGE:
Johtajalle
luontainen
tapa tehdä
päätöksiä
Tunnetko Sinä
Menestyvän Johtajan?
Haluatko antaa julkisen kiitoksen
hyvää työtä tekevälle johtajalle?
ENERGIZE:
R
Johtajan taito
o
motivoida
organisaatiotaan
g
EXECUTION:
Johtajan kyky
toteuttaa
suunnitelmia
Ilmoita ehdokkaasi mukaan
12.10. mennessä osoitteessa
M
Menestyvä Johtaja 2014 -valinnassa
a
asiantuntijaraati palkitsee menestyksekkään
es
simiehen ja keskijohdon edustajan, joka on
me
erkittävästi edistänyt yrityksensä kilpailukykyä.
Vali
linnan tarkoituksena on nostaa julkiseen
kesk
kusteluun henkilöstöjohtamisen taidot ja
huom
mioida organisaation eri johtotasojen rooli
strateg toimeenpanossa.
egian
Menest
styvä Johtaja 2014 -valinnan finalisteja
arvioida General Electricsin entisen toimitusaan
johtajan Jack Welchin 4E-mallin pohjalta. Tänä
J
vuonna va
valinnassa korostuvat myös erilaisuuden
johtaminen sekä johtajan kyky saada tiiminsä
en
tuottamat iinnovaatiot käyttöön.
Assidu on suunnannä
äyttäjä henkilöstöpalveluiden toimialalla.
Tuemme asiakkaidem kilpailu- ja tuloksentekokykyä rekrytoinnin
mme
ja HR- palveluiden kau Olemme erikoistuneet taloushallinnon,
utta.
myynnin-, markkinoinniin- ja asiantuntijatehtävien rekrytointeihin ja
laaja-alaisiin HR-palvelu
uiden tarjontaan eri asiakastarpeisiin. Assidu
on osa palveluliiketoimi
iketoiminnan asiantuntijaorganisaatio Divest Groupia, joka tukee liikkeenjohtoa taloushallinnon, myynnin, henkilöstötuke
j h
johtamisen sekä asiakaspalvelun prosesseissa.
www.assidu.fi
Yhteistyössä:
3/2014
HR viesti 9