20
Konflikti ei ole ongelma, sen puute on Yksittäinen konflikti voi olla tuhoava, samoin kuin toistuvatkin. Kyse ei kuitenkaan ole konfliktista itsestään, vaan siitä, miten sen käymme. Panu Luukka
22
Työuupumus on yhä yleisempi haaste työpaikoilla Miten luoda yrityskulttuuri, jossa työuupumuksesta voidaan puhua ilman pelkoa tai häpeää? Yhden työssään uupuneen kustannukset yritykselle voivat nousta kymmeniin tuhansiin euroihin, minkä lisäksi työuupumuksen inhimillinen hinta on valtava.
30
Unohtumaton työhyvinvointipäivä kalastuksen ja saariston tunnelmassa Mikä olisikaan parempi tapa vahvistaa tiimihenkeä ja lisätä jaksamista kuin viettää virkistävä työhyvinvointipäivä merellisessä miljöössä kalastuksen parissa?
34
AI Act on täällä – mitä jokaisen HR-johtajan on syytä tietää nyt? EU: n asettama AI Act eli tekoälyasetus tuli voimaan 1.8.2024. Monet eivät ehkä ole vielä rekisteröineet tätä, sillä asetuksella ei ollut tuolloin vielä välittömiä vaikutuksia. Tilanne kuitenkin muuttui helmikuussa 2025, kun useat tärkeät säännökset astuivat voimaan.
40
40 Hybridityö kasvattaa tuottavuutta – mutta vain, jos johtaminen on kunnossa Koronapandemia teki etätyöstä laajamittaista arkea myös Suomessa. Nyt, useita vuosia pandemian jälkeen, etätyön roolia ja vaikutuksia tarkastellaan uusista näkökulmista – erityisesti tuottavuuden kannalta.
6 HR viesti 2 / 2025