HR viesti 2/2025 | Page 5

2 / 2025
Johtaminen AI Act on täällä
Rekrytointi Tekoälyn aikakausi rekrytoinnissa
Yrityskulttuuri Hybridityö kasvattaa tuottavuutta
Kannen kuva Kuva: Pexels

2 / 2025

SISÄLTÖ www. hrviesti. fi

Miten luoda yrityskulttuuri, jossa työuupumuksesta voidaan puhua ilman pelkoa?
KUVA: PIXABAY

10

Nykyajan työnhaussa teknologian rooli on merkittävämpi kuin koskaan aiemmin TEKOÄLYN AIKAKAUSI REKRYTOINNISSA: UHKA VAI MAHDOLLISUUS?

10

Tekoälyn aikakausi rekrytoinnissa: uhka vai mahdollisuus? Suomessa, kuten muuallakin maailmassa, digitaaliset alustat, verkostoituminen ja tekoälyn kehittyminen ovat mullistaneet rekrytointiprosessin. Työhakemusten laatiminen ja lähettäminen on nopeutunut, ja samaan aikaan työnantajien on käsiteltyä valtavia määriä hakemuksia. Työnhaun digitalisoituminen on tehnyt työpaikkojen hakemisesta saavutettavampaa, mutta samalla se on tuonut mukanaan uudenlaisia haasteita.
2 / 2025 HR viesti 5