VOITTAJA PALKITAAN MARRASKUUSSA 2025 VALUE SUMMIT- GAALASSA
- SUMMIT-
ILMIANNA VUODEN 2025 ARVOJOHTAJA JA ARVOTEKO oikeuksiin ja kohteluun. Näitä järjestelmiä käytetään esimerkiksi rekrytoinnissa ja valintaprosesseissa, kuten hakemusten seulonnassa ja ehdokkaan arvioinnissa. Myös työsuhteen päättämiseen tai ylentämiseen liittyvät päätöksentekoprosessit sekä työntekijöiden suoriutumisen ja käyttäytymisen arviointi kuuluvat tähän luokkaan.
”
EU: n tekoälyasetus jaottelee tekoälyjärjestelmät neljään eri riskiluokkaan.
VOITTAJA PALKITAAN MARRASKUUSSA 2025 VALUE SUMMIT- GAALASSA
LUE LISÄÄ JA VAIKUTA
WWW. VALUESUMMIT. FI
2 / 2025 HR viesti 37