2 / 2023
Yrityskulttuuri Toimiva työyhteisö kokeilee ja oppii yhdessä
Johtaminen Arvot ja vastuullisuus korostuneet kriisiajan johtamisessa
Yrityslahjat Voiko kulttuuria kehittää lahjavalinnoilla ?
Kannen kuva Kuva : Trompenaars Hampden-Turner Consulting
2 / 2023
SISÄLTÖ www . hrviesti . fi
Kulttuurienvälisen viestinnän tutkija
Fons Trompenaars :
Yrityksen johdon rooli on kulttuurin kannalta elintärkeä
10
Hollantilainen Fons Trompenaars sanoo , että yrityksen johdon rooli on kulttuurin kannalta elintärkeä .
KUVA : TROMPENAARS HAMPDEN-TURNER CONSULTING
VOITTAVA YRITYSKULTTUURI ON TASAPAINOTTELUA
10
Voittava yrityskulttuuri on tasapainottelua Kaikki haluavat rakentaa vahvan yrityskulttuurin – mutta miten temppu tehdään ? Hollantilainen HR-guru Fons Trompenaars on tutkinut aihepiiriä vuosikymmenien ajan ja tietää , että eri taloissa voi olla eri reseptit , jotka silti luovat toivottua me-henkeä ja tekemisen meininkiä . Viime kädessä kulttuurin rakentaminen ja ylläpitäminen on kuitenkin yritysjohdon heiniä .
18
Toimiva työyhteisö Johtajuuskulttuurin murroksessa eivät paina enää pelot , joissa työntekijä pohtii , kelpaanko minä tai saanko minä töitä . Uusia huolenaiheita on , pystynkö tekemään töitä muiden kanssa ja millä hinnalla .
2 / 2023 HR viesti 5