ASIAKAS VIESTI
Palstalla yhteistyökumppanimme kertovat toiminnastaan .
TYÖSUHDEPYÖRÄILY ENNENNÄKEMÄTTÖMÄSSÄ SUOSIOSSA UUDEN VEROEDUN MYÖTÄ
Vuodenvaihteessa uudistunut työsuhdepyöräetu mahdollistaa työsuhdepyörän hankinnan ansiotuloverosta vapaana etuna 1 200 € asti / vuosi . Edun tarjoaminen hyödyttää sekä työnantajaa että työtekijää .
Työsuhdepyöräksi käy perinteinen pyörä tai sähköpyörä , jonka moottori avustaa vain poljettaessa . Työnantaja vastaa hankinnasta ja tarjoaa edun palkan päälle tai vähentää edun arvon työntekijän bruttopalkasta . Tyypillisesti pyörä hankitaan 2 – 4 vuoden rahoitus- tai leasing-sopimuksella tai suoraostona . Sopimuksen päättyessä työntekijä voi lunastaa pyörän itselleen .
Edun myötä työsuhdesähköpyörien suosio on ollut ennenäkemättömässä kasvussa ja seurauksena on , että sähköpyörät myydään nyt kuin uudet Playstationit : etukäteisesti ja laitteita voi joutua odottelemaan .
” Me teemme ennakkotilauksia tehtaalle tällä hetkellä vuonna 2022 valmistuvista pyöristä ja siten varmistamme asiakkaille pyörien saatavuuden jatkossakin , markkinatilanne ei tule hetkeen normalisoitumaan kovan kysynnän sekä koronan aiheuttamien viivästyksien vuoksi ”, kertoo sähköpyöräliike Electrobiken perustaja , Jani Jokinen .
Vuonna 2009 perustettu Electrobike on Suomen vanhin sähköpyöriin erikoistunut yritys . Se on myös aloittanut ensimmäisenä toimijana sähköpyöräleasingin , jo yli 5 vuotta sitten . Yrityksellä on asiakkainaan lukuisia eri kokoisia yrityksiä sekä esimerkiksi Tampereen kaupunki .
” Työsuhdepyörän hankkiminen kauttamme on ollut vaivatonta ja luotettavaa , sillä maahantuojana vastaamme pyöristämme itse suoraan ja tilasimme pyöriä ennakkoon enemmän jo tälle vuodelle . Kansainvälisten verkostojemme avulla pystymme takaamaan saatavuuden myös tulevalle kaudelle ”, kertoo Jokinen .
” Maahantuomalla pyörät itse , pystymme antamaan joustoa hinnoitteluun ja palautuksiin . Räätälöimme asiakkaalle sopivan leasing-paketin , johon voidaan sisällyttää myös huollot ja varaosat . Ammattitaitoinen huoltotiimimme tuntee valikoimamme , joten työntekijä saa aina henkilökohtaista apua huoltotilanteissa . Kehittämämme palvelumalli mahdollistaa , että leasing koostuu vain pyörän hankintahinnasta , eikä hintoihin lisätä palvelumaksuja tai muita sivukuluja .”
Etuja työnantajalle & työntekijälle Jokinen näkee työsuhdepyöräilyn tuovan merkittäviä etuja sekä työntekijälle että työnantajalle . Työmatkapyöräilyn on tutkimuksissa todettu parantavan kuntoa , toiminta- ja työkykyä sekä stressinhallintakykyä . Kun työmatka taitetaan auton sijaan pyörällä , vähenevät myös ilmastopäästöt .
Työnantajalle taas koituu taloudellista hyötyä , sillä työsuhde-edusta ei tule palkan sivukuluja ja leasing-sopimuksen kuukausimaksu tai pyörän hankintahinta voidaan vähentää yhteisöverotuksessa . Työnantaja voi siis mahdollistaa edun siten , ettei siitä aiheudu lainkaan kustannuksia .
Valikoimaan kuuluvat oman , Suomessa kehityn Boostbikemerkin lisäksi muun muassa Husqvarnan ja R Raymon & Ruff Cyclesin sähköpyörät . Erityisen suosittuja ovat olleet monipuoliset sähkömaastopyörät sekä erilaiset kaupunkisähköpyörämallit . Saatavana on myös laaja valikoima pyörien lisävarusteita , pyöräilytarvikkeita sekä varaosia . n
Lisätietoja Electrobike työsuhdepyöristä : www . tyosuhdepolkupyora . fi ja yritysmyynti @ electrobike . fi
56 HR viesti 2 / 2021