2 / 2021
Yrityskulttuuri Konfliktit versovat usein luottamuspulasta
Työajat Työ- ja vapaa-ajan rajaaminen
Työ ja hyvinvointi Huolehdi ergonomiasta etänä ja toimistolla
Kannen kuva Laura Malmivaara
2 / 2021
Asianajotoimisto Dottirin toimitusjohtaja
Johanna Rantanen :
Virheiden pelko on pahinta myrkkyä luovuudelle , itsensä kehittämiselle ja uuden oppimiselle
SISÄLTÖ www . hrviesti . fi
KUVA : LAURA MALMIVAARA
12
Asianajotoimisto Dottirin toimitusjohtaja Johanna Rantanen – Virheiden pelko on pahinta myrkkyä luovuudelle , itsensä kehittämiselle ja uuden oppimiselle
LUPA EPÄONNISTUA ? – VIRHEET OSANA TOIMIVAA YRITYSKULTTUURIA
12
Lupa epäonnistua ? – Virheet osana toimivaa yrityskulttuuria Ei siitä pääse yli eikä ympäri : virheiden tekeminen on kaikkea muuta kuin hauskaa . Kun moka sattuu omalle kohdalle , saattaa tehdä mieli kadota maan rakoon . Epäonnistumiset ovat kuitenkin luonnollinen osa elämää – myös työelämää . Ne auttavat ihmistä , ja siten myös yritystä , kehittymään ja kasvamaan .
20
Moka on lahja Virheisiin suhtautuminen kertoo paljon työyhteisön psykologisesta turvallisuudesta . Psykologisesti turvallisessa työyhteisössä virheitä sekä epäonnistumisia pidetään luonnollisena osana ihmisyyttä ja työtä eikä niitä käytetä työntekijöitä vastaan .
2 / 2021 HR viesti 5