OHJE ETÄTYÖSTÄ JA HENKISESTÄ HYVINVOINNISTA
TYÖPAIKOILLE KORONAVIRUSEPIDEMIAN EHKÄISYYN
Työterveyslaitos ohjeistaa työpaikkoja koronavirusepidemian ehkäisyssä. Uusimpia ohjeita ovat
ohje etätyöstä, henkisen tuen ohje sekä ohjeet palvelualalle ja kuljetusalalle. Kaikki ohjeet
löytyvät yhdestä paikkaa Työterveyslaitoksen verkkosivuilta. Sivuilta löytyy linkkejä myös muiden
organisaatioiden koronavirussivuille.
Työterveyslaitoksen asiantuntijoiden laatimissa ohjeissa on reihin ja esimieheen on hyvä pitää säännöllisesti yhteyttä säh-
pyritty vastaamaan niin työnantajia kuin työntekijöitäkin askar- köisten kanavien kautta.
ruttaviin kysymyksiin koronavirustilanteessa.
Miten koronavirustartuntaa voi ehkäistä asiakaspalvelu-
Henkisestä hyvinvoinnista huolehtiminen
työssä? Mitä erityistä etätyössä pitää ottaa huomioon? Mitä on tärkeää
tehdä, kun huoli omasta tai läheisten hyvinvoinnista ja toi- Poikkeuksellisessa tilanteessa on luonnollista tuntea huolta ja
meentulosta haittaa keskittymistä työhön? Mitä erityistä pitää epävarmuutta niin töissä kuin kotona. Huoli syö voimavaroja
siivouksessa huomioida? ja haittaa keskittymistä työhön. Työterveyslaitoksen ohjeeseen
on koottu vinkkejä, joilla koronaviruksen aiheuttamaa huolta
Etätyön tekemiseen tukea ja
käytäntöihin selkeyttä
voi vähentää.
Esimerkiksi esimiehiä kehotetaan olemaan säännöllisesti
Monella työpaikalla etätyö on tuttua ja pelisäännöt selvät. yhteydessä työntekijöihin ja käymään yhteistä keskustelua
Koronavirusepidemian vuoksi etätyötä kokeillaan myös sel- siitä, mitä koronavirustilanne meidän työpaikallamme tarkoit-
laisilla työpaikoilla, joissa siihen ei ole totuttu. Työterveyslai- taa ja miten pitää toimia.
toksen ohjeeseen on koottu sekä yleisiä etätyövinkkejä että
koronavirustilanteessa huomioitavia asioita.
Kaikille on tärkeää pitää huolta palautumisesta. Ulkoilu-
lenkki ja liikunta vähentävät stressiä. Vaikka viranomaisten
Työnantajan kannattaa muistaa, että terveyden ja turval- ja työnantajan ohjeita on tärkeää seurata, niin ylenpalttinen
lisuuden huolehtimisvelvoite koskee myös etätyötä ja tutustua informaation tai somen seuraaminen saattaa lisätä huolta. n
työlainsäädäntöön ja vakuutusturvaan. Myös tekniset yhtey-
det, tietoturva ja työvälineet vaativat huomiota.
Kotona työskentelevällä haasteena voi olla esimerkiksi
Lisätietoja: [email protected]
Ohjeita työpaikoille: http://hyvatyo.ttl.fi/koronavirusohjeistus
ergonomia. Työasentoa kannattaa vaihdella ja pitää tau-
koja. Etätyöläisen ei pidä eristäytyä kotiinsa, vaan työkave-
Lähde: TTL
2/2020
HR viesti 57