HR viesti 2/2019 | Page 57

AIVOT TARVITSEVAT LEPOTAUKOJA JA KEHO LISÄÄ LIIKETTÄ! – LISÄÄ SUORITUSKYKYÄ AKTIIVISILLA TYÖPÄIVILLÄ TEKSTI: JESSE KAARNA (FT, LITM) / ASIAKKUUSVASTAAVA, CUCKOO WORKOUT Työnteon muuttunut luonne haastaa henkistä ja fyysistä hyvin- kuntahetkellä on huomattava vaikutus suori- vointiamme sekä kykyämme tehdä työtä tehokkaasti. Istuma- tuskykyymme: aivojen verenkierto paranee, työ asettaa uudenlaisia haasteita keholle ja aineenvaihdun- otsalohko on aktiivisempi ja toiminnan­ nalle. Lisääntynyt informaatio- ja ärsykemäärä kuormittaa vas- ohjaus tehostuu. Työntekoon ja motivaa- taavasti aivojamme aivan uudentyyppisellä tavalla. Aivomme tioon vaikuttavien välittäjäaineiden kuten tarvitsevat taukoja palautuakseen ja kehomme säännöllistä lii- dopamiinin ja serotoniinin pitoisuuksien kas- kettä elpyäkseen. vua havaitaan jo 20 sekuntia liikunnan Työn ääressä vietetään vuosittain noin 1 600–1 800 tun- aloittamisen jälkeen. Käytännössä mik- tia. Siksi ei ole yhdentekevää, miten tuo aika vietetään. Työ- rotauot edistävät vireystilan nousua, päivien aikaisissa käytänteissä piileekin paljon hyödyntämä- työtehon, luovuuden ja ongelman- töntä potentiaalia. ratkaisukyvyn paranemista sekä Aivot ovat tärkein työvälineemme. Moni kuitenkin torpedoi laadukkaan ajatustyön laiminlyömällä aivojen tarpeet omilla edistävät palautumista. Mielekkään ja energisen arjen työtavoillaan. Tuntikausien puurtamista paikallaan pidetään saavuttamiseksi mikro­tauoilla on ahkeruuden merkkinä, vaikka todellisuudessa optimaalinen suuri merkitys. Työpäivää rytmittä- työteho on jo aikaa sitten menetetty. Suorituskyvyn laskua voi villä palauttavilla hetkillä mahdol- olla itse vaikea huomata, mutta lihasten tavoin aivomme väsy- listetaan myös se, että työpäivien vät jatkuvaan kuormitukseen ja tarvitsevat säännöllisiä palaut- jälkeen e ­ nergiaa riittää muuhunkin kuin tavia taukoja. Lyhyet tauot myös jaksottavat työpäivää ja edis- sohvalla makoiluun eikä kotiin tarvitse mennä ”takki tyhjänä”. tävät hallinnan tunnetta ja jaksamista. Töihin kävelemällä, tauko­liikunnalla ja työasennon vaihteluilla Se, miten taukonsa viettää, ei ole yhden­tekevää. Moni ylläpitää kognitiivista kuormitusta selailemalla sosiaalista pystyt vaikuttamaan paitsi terveyteesi myös työtehoosi. Pienet teot, suuret kerrannais­vaikutukset. n mediaa tai henkilökohtaisia sähköposteja. Lisäksi istumatyötä tauotetaan usein – istumalla. Aloittaisitko vaikka heti pitämällä tauon? :) Mikrotaukojen vaikutuksia voidaan tehostaa lisäämällä nii- hin kevyttä liikettä – esimerkiksi taukoliikuntaa. Jo lyhyellä lii- Lisätietoja: www.wgh.fi, www.cuckooworkout.com 2/2019 HR viesti 57