Työelämän kuormittavuus saa aikaan sen, että monen täytyy viheltää peli poikki. Jotta työntekijä
saa taas kupletin juonesta kiinni, on saatavilla monenlaisia kuntoutuspalveluja. Yksin Kela
järjestää ammatillista kuntoutusta, vaativaa lääkinnällistä kuntoutusta, kuntoutuspsykoterapiaa
sekä lääkinnällistä kuntoutusta harkinnanvaraisena kuntoutuksena.
Leena Penttinen vastaa Kelan Työ- ja toimintakykyetuuksien Kuntoutus koskettaa tyypillisesti monta elämänhallinnan
osaamiskeskuksen Kuntoutuspalvelujen ryhmästä. Hän ker- aluetta”, hän linjaa.
too, että kuntoutuksen tavoitteena on ennen kaikkea säilyttää
ja parantaa kuntoutujan työ-, opiskelu- ja toimintakykyä. Kelan Kolme vuotta KIILAA
kuntoutusta hakevalla tulee olla asianmukaisesti todettu sai- Hyvä esimerkki tästä holistisesta suuntauksesta on vuonna
raus, vika tai vamma kuntoutuksen perusteena. 2016 startannut ammatillinen KIILA-kuntoutus, jonka kursseja
”Nykyään fokus on vahvasti siinä, että ihmisen työkykyä
tuetaan ja parannetaan niin, että hän pysyy työelämässä.
34 HR viesti 2/2019
voivat hakea työnantajat, ammattiliitot ja yhdistykset ympäri
vuoden. ”KIILA-kuntoutuksessa työnantaja, työntekijän lähi