TYÖELÄMÄ MUUTTUU VAUHDILLA
EIKÄ PAIKALLEEN JÄÄMINEN
VOI OLLA VAIHTOEHTO
TEKSTI: MARGITA KLEMETTI / HANKEJOHTAJA, TYÖELÄMÄ 2020
KUVA: TYÖELÄMÄ 2020
Teemme tällä hetkellä Suomessa laajalla rintamalla työtä suomalaisen työelämän
rakentamiseksi Euroopan parhaaksi vuoteen 2020 mennessä. Työmme kohteena
ovat kaikki suomalaiset työpaikat, koosta tai toimialasta riippumatta. Tehtävämme
on vahvistaa hyvän työelämän edellytyksiä työpaikoilla neljän painopisteen kautta:
osaavan työvoiman, työhyvinvoinnin ja terveyden, luottamuksen ja yhteistyön
sekä innovoinnin ja tuottavuuden. Pyrimme myös edistämään tuottavuuden ja
työhyvinvoinnin tasapainoista kehittymistä.
LU OT TA M U S J A YH T EI S TYÖ TYÖ HY V I N VO I N TI J A T E RV E YS
Organisaation toiminta on ihmisten välistä
toimintaa. Parhaat tulokset saavutetaan
puhaltamalla yhteisvoimin yhteen hiileen. Henkinen ja fyysinen hyvinvointi ovat
olennainen osa toimivaa työyhteisöä. Niistä
huolehtiminen on yhteinen vastuumme.
O S A AVA T YÖVO I M A I N N OVO I N TI J A T U OT TAV U U S
Ammattitaidon jatkuva kehittäminen auttaa
ja motivoi ihmisiä suoriutumaan päivittäisistä
työtehtävistään yhä paremmin. Uuden kehittämisessä piilee toiminnan kannat-
tavuuden ja jatkuvuuden ydin. Se on investointi,
joka maksaa itsensä takaisin moninkertaisesti.
Hyvinvoiva ja tehokkaasti toimiva työyhteisö rakennetaan neljän
peruspilarin varaan. Nyt voit maksimoida niiden kestävyyden osoitteessa
EUROSTAVIIS.FI
38 HR viesti 2/2017