Työuupuneet suoriutuvat hyvin, mutta hinta aivoille voi olla kova
Kun ihminen uupuu työssään, hän kokee usein muistin ja keskittymisen vaikeuksia. Työterveys
laitoksen aivotutkimushanke osoitti, että työuupuneet pystyvät yhtä hyvään suoriutumiseen kuin
muut. Kuitenkin työskentelyn aikainen aivotoiminta poikkeaa heillä tavanomaisesta ja reagointi
yllättäviin häiriöääniin on heikompaa.
Tuoreen tutkimustuloksen mukaan työuupuneilla hyvä suoriutuminen kuormittaa aivoja tavan
omaisesta poikkeavalla tavalla siten, etteivät he reagoi työskentelyn aikaisiin häiriöääniin yhtä
tehokkaasti kuin verrokit. Tieteellisessä Biological Psychology -lehdessä julkaistu tutkimustulos lisää
ymmärrystä työuupumuksesta ja niistä tiedonkäsittelyn vaikeuksista, joita työuupuneet usein koke
vat. Tutkimustilanne mallinsi avokonttorissa työskentelyä.
”On tärkeää pystyä keskittymään tiettyyn tehtävään, mutta toisaalta täytyy myös pystyä tarvit
taessa reagoimaan erilaisiin merkkiääniin kuten puhelimeen tai hälytysääniin”, toteaa psykologi
Laura Sokka Työterveyslaitoksesta.
Lisätietoja: psykologi Laura Sokka, puh. 0 43 8245039, laura.sokka(at)ttl.fi
Työterveyslaitos julkaisi ohjeen sisäilmasto-ongelmien
ratkaisemiseksi työpaikoilla
Sisäilmasto-ongelmat ovat edelleen yleisiä työpaikoilla. Ne vaativat usein monen eri ammatti
laisen asiantuntemusta ja yhteistyötä. Työterveyslaitos on julkaissut ohjeen ongelmien ratkaisun
tueksi.
Sisäilmasto-ongelmien selvittämisestä ovat vastuussa monet toimijat, kuten johdon, kiinteistön
hallinnan ja työsuojelun edustajat. Ongelmat voivat olla monitahoisia, jolloin niiden selvittämi
seen ja ratkaisemiseen tarvitaan usean eri ammattilaisen asiantuntemusta ja yhteistyötä. Tilojen
käyttäjiä on usein kymmeniä, jopa satoja, minkä vuoksi selvitys- ja ratkaisuprosessissa vaaditaan
suunnitelmallista etenemistä sekä säännöllistä, vuorovaikutteista viestintää.
Työterveyslaitos on laatinut sisäilmasto-ongelmien ratkaisuprosessia käsittelevän ohjeen työpai
koille. Ohje on saatavilla maksuttomana verkkokirjana.
Kirja antaa vastauksia pohdintoihin, miten tulee edetä jos epäilee työpaikalla sisäilmastoongelmaa. Teoksessa otetaan kantaa eri toimijoiden rooleihin ja vastuisiin ongelmien selvitte
lyssä. Kirjassa kerrotaan myös, keitä ratkaisuprosessiin tarvitaan ja kuka on pätevä asiantuntija.
Ohjeen laatimiseen perustettua hanketta o