Palstalla asianajotoimisto Evershedsin työoikeusryhmän
osaajat vastaavat aiheeseen liittyviin kysymyksiin.
TIMO JARMAS
ASIANAJAJA, VARATUOMARI, OSAKAS
EVERSHEDS ASIANAJOTOIMISTO OY
Pitääkö työpaikoilla käydä yhteistoiminta
yhdenvertaisuussuunnitelman laadinta koskee tosin vain sel-
neuvotteluja muulloinkin kuin vain henkilöstöä
laista yritystä, jossa työskentelee vähintään 30 työntekijää.
vähennettäessä?
Sen sijaan kaiken kokoisia yrityksiä koskee velvollisuus neu-
Heti yhteistoimintalain ensimmäisessä pykälässä määritellään
votella työntekijöihin mahdollisesti kohdistuvan kameravalvon-
lain tarkoitus. Sen mukaan yt-lailla pyritään edistämään yri-
nan, kulunvalvonnan ja mu [