Uusi tapahtuma
HR-päättäjille!
Tehosta ostamistasi ja
löydä palveluntarjoajasi:
Needseeker, 12.5.2016,
Tapahtumakeskus Telakka, Helsinki
Löydä yhteistyökumppanisi mm.
Mörttisen mukaan ideat eivät ole Suomesta loppumassa
Rekrytointiin
ihan pian – ja kansakin on osaavaa ja motivoitunutta. Enem-
Henkilöstön koulutuksiin ja palkitsemiseen
män on siis kyse siitä, että omalta mukavuusalueelta on niin
Työterveyspalveluihin
ikävä lähteä umpihankeen tarpomaan.
”Keski-ikäinen, keskiluokkainen ihminen on usein ihan
Henkilöstöhallinnon järjestelmiin
Henkilöstövuokraukseen
samalla tavalla kehityksen jarru kuin korporativismi.”
Suomalaisessa johtamisessa Mörttinen ei sinänsä näe sen
isompia ongelmia – jos kabinettikulttuuri sivuutetaan. Hänen
mukaansa Suomessa on hyviä johtajia ja heidän osaamistaan
osataan myös jalostaa eteenpäin, mikä taas ei ole itsestäänselvyys joka maassa.
Ilmoittaudu veloituksetta
ja tavataan 12.5.2016!
”Kansainvälisessä vertailussa suomalainen johtaminen pärjää ihan hyvin. Jos ajatellaan vaikka uutta teknologiaa ja sen
käyttöönottoa, niin se on samanlainen haaste joka puolella.”
Diktatuuri? – Valistuneena, kiitos!
Mörttistä houkuttaa Steve Jobs -tyyppinen diktatuuri – mutta
ainoastaan, jos se on monta piirua valistuneempi. Sopivan
Säästä aikaasi ja tapaa Needseekerissä
hankinnoillesi parhaat palveluntarjoajat
needseeker.com
humaani toimari voisi saada porukan innostumaan, vapautumaan pelosta ja turhasta puserruksesta. Firmassa valjastettaisiin niin mielikuvitus kuin huipputeknologiakin innovaatioiden
käyttöön ja tavoite asetettaisiin pilviin.
”Se olisi se todellinen voittajakonsepti”, Mörttinen haavei-
Needseekerin järjestää Management Events,
Ruoholahdenkatu 21, Helsinki
lee.
2/2016
HR viesti 15