OLE KUIN
KOTONASI
TYÖNTEKIJÖIDEN TARPEIDEN POHJALTA
RAKENNETTU TULEVAISUUDEN
MONITILATOIMISTO
TEKSTI: SAMI J. ANTEROINEN
KUVAT: MARTELA
Monitilatoimisto on tullut räväkästi huonetoimistojen ja avokonttoreiden
rinnalle – aikomuksenaan ei sen enempää eikä vähempää kuin
osallistaa ja aktivoida työntekijät ennennäkemättömällä tavalla.
Monitilatoimiston keskeisenä ajatuksena on työnteon mielek-
”Lähdimme liikkeelle jo aiemmin huolellisella määrittely-
kyyden ja sitä kautta hyvinvoinnin lisääminen, ja työntekijöi-
vaiheella, jossa tutkittiin työn tekemisen tapaa, työpäivän kul-
den yhdessä tuottamat näkemykset ovat tässä suhteessa ratkai-
kua, vuorovaikutusta ja työntekijän liikkuvuutta sekä haastatel-
sevan tärkeitä.
tiin avainhenkilöitä.
Suomen kenties pisimmälle toteutettu monitilatoimisto löytyy Helsingin Pitäjänmäestä, jossa Martela laittoi oman aja-
Unelmien työympäristö
tusmaailmansa uuteen uskoon ja päivitti Martelatalon toimin-
Samalla martelalaiset joutuivat kukin kysymään itseltään, mikä
not vastaamaan tätä päivää. Suunnittelupalvelupäällikkö Arja-
tekee hyvän toimiston? On selvää, että työnteon luonteen
Liisa Kaasinen kertoo, että muutoksen ensimmäinen aalto koet-
muuttuessa myös työympäristön on muututtava. Työntekijöiden
tiin jo kaksi ja puoli vuotta sitten ja toinen muutos – se isompi
hyvinvointi kärsii, jos asioita ei ole ajateltu loppuun asti – tai
– käynnistyi todenteolla viime syksynä.
on kyllä ajateltu, mutta viime vuosituhannen puolella. Vuonna
48 HR viesti 2/2015