18
Teknologia muovaa
vuorovaikutusta
32
Kolumni Voimavara
34
Työkyvyllä ja -halulla kohti
tuloksia
40
Mitä sydämesi kertoo?
46
Improvisaatio avaa
vuorovaikutuksen solmut
4 HR viesti 2/2013
Viime vuosina tapahtunut sosiaalisen
median eli somen kehitys on
mullistanut ihmisen mahdollisuudet
viestiä ja olla vuorovaikutuksessa
toisten kanssa. Somen voima näkyy
myös organisaatioiden sisäisessä
viestinnässä.
Pienistä teoista suuri parannus
työhyvinvointiin. Katriina Ahtee.
Nykyään yritykset tiedostavat, että
työhyvinvointi näkyy ennen pitkään
myös tuottavuudessa – ja ovat
valmiita panostamaan tähän puoleen.
Työterveyshuolto koetaan usein hyvinkin
luotettavana yhteistyötahona, mistä on
etua koko yrityksen työhyvinvoinnin
kehittämisen kannalta.
Kova työtahti, stressi ja virheelliset
elintavat ovat uhka terveydelle ja
työkyvylle. Sydämen sykkeeseen
perustuva Hyvinvointianalyysi kertoo
lahjomattomasti ja pysäyttävästi, miten
voimme.
Improvisaation keinoin voidaan
luotsata työyhteisöjä kohti toimivampaa
vuorovaikutusta. Koulutus myös
parantaa työyhteisön yhteishenkeä ja
ryhmätyötaitoja.