HR viesti 2/2012 | Page 27

Jos muistat YYA-sopimuksen, et kuulu heidän sukupolveensa. Työpaikoille tarvitaan seuraavaksi: Y-sopimus. CASE 3: Nuori mies voittaa verkkosovelluksellaan kansainvä- CASE 4: Nuori nainen on edennyt viestintäalalla kuin raketti, lisen kilpailun. Palkintona on kelpo summa rahaa, mutta sen mutta sitten hän vaihtaa vakituisen työpaikan määräaikaiseen työnantaja pitää itsellään – mitään suusanallista kiitosta konk- pestiin valtiolla. Syynä on halu laajentaa omaa reviiriä amma- reettisempaa ei voitosta koidu innovaattorille itselleen. Mies ir- tillisesti ja parantaa samalla maailmaa. tisanoutuu ja perustaa oman yrityksen. 2/2012 HR viesti 25